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Conferência Sucessão Patrimonial, Administrativa e Societária para Sócios e Administradores

quinta-feira, 30 de agosto de 2007

Atualizado às 17:49


Conferência

Sucessão Patrimonial, Administrativa e Societária para Sócios e Administradores

  • Data: 2/10
  • Horário: 8h30 as 18h
  • Local: Av. Brigadeiro Luiz Antonio,613 - São Paulo

Objetivo: Traçar estratégias para formar empresas familiares mais competitivas, que possam crescer num mercado menos pobre e mais seguro, adaptado as necessidades específicas de cada empresa. Conheça e Gerencie os Riscos que afetam o patrimônio dos sócios e administradores, as alternativas legais preventivas na defesa do seu patrimônio pessoal. Melhores opções para conduzir o processo de sucessão, considerando a administração financeira da gestão patrimonial e influências advindas das relações familiares e sucessórias.

Reforçamos os "próximos passos" que os participantes devem tomar com base nas informações obtidas neste evento.

Público-alvo: Empresários, Administradores, Advogados, Auditores e Contadores, Sócios, Cotistas, Herdeiros,Investidores, Conselho de Administração Fiscal e profissionais cujo patrimônio exija planejamento e uma gestão eficiente.

Programação

8h30 Recepção da conferência

9h Abertura da conferência

-Kátia Rezende Barbosa
Sócia fundadora da Famifliare - Governança Familiar Conselheira do Family Business Network Brasil Coordena o Comite de Futuras Gerações do FBN, Membro do Conselho do Grupo Nova América. Graduada em Psicologia, UNESP com curso de Mediação Familiar no The Center for Mediation in Law, NY.

9h15 Fortalecimento do Processo Sucessório

  • A preparação dos sucessores
  • Novos desafios para os fundadores
  • Estruturação operacional e gerencial do processo sucessório

-Rogério Yuji Tsukamoto
Diretor - Empresas Familiares Professor - Fundação Gétulio Vargas Consultor e palestrante, com mais de 27 anos de experiência na gestão de Empresas Familiares. Coordenador e Professor do programa GV-Pec de Gestão da Empresa Familiar na FGV-SP.

10h15 Planejamento Sucessório e Governança Corporativa nas Empresas Familiares

  • Quando iniciar o planejamento sucessório?
  • Governança corporativa em uma empresa familiar
  • Benefícios da implantação

-Roberto Faldini
Sócio Faldini Participações, Administração e Investimentos Ltda. Ex-Presidente da CVM, Membro Independente de Conselhos de Administração e Consultivo de Empresas. Consultor de Planejamento Sucessório e Coordenador - Empresa Familiar da Fundação Dom Cabral.

11h15 Coffee Break

11h30 Como Reduzir a Tributação no Planejamento Patrimônio

  • Análise dos principais tributos para os acionistas
  • Aspectos tributários e financeiros nas empresas
  • Utilização de sociedade offshore no planejamento

-Gilberto Orsi Machado Júnior
Sócio Orsi & Barreto Consultoria Advogado e Auditor, mais de 20 anos de experiência, com destaque em Tributário e Auditoria da Arthur Anderson e áreas Financeira e Controladoria do Grupo Libra.

12h30 Proteja seus Negócios com a Reorganização Societária que visa a Segurança Patrimonial

  • Constituição de Holding
  • Tipos de sociedade
  • Acordos de acionistas

-Robertson Emerenciano
Sócio Emerenciano, Baggio e Associados Advogados Atuação em Tributário, Societário e Empresarial. Graduado em Direito. Mestre em Direito Tributário e Comercial na Univ. da Califórnia - Davis: Orientation in USA Law Program e International Joint Ventures.

13h30 Almoço

14h30 Critérios para Melhor Gestão Patrimonial pelo Administrador com o Processo Sucessório

  • Planejamento e implantação de controles, preserve a expansão dos negócios
  • Procedimentos na recuperação de negócios
  • Garanta o fortalecimento do patrimônio e o retorno financeiro aos herdeiros/acionistas

-Antonio Elian Lawand Jr.
Supervisor da Divisão de Consultoria Braga & Marafon Consultores Jurídicos e Advogados Consultor e Advogado. Graduado e Mestre em Direito na Universidade Católica de Santos. Supervisor da Divisão de Consultoria da Braga & Marafon Consultores e Advogados.

15h30 - Orientação Estratégica fundamentada em "cases" de Histórias Reais, com destaque para as Decisões ou Atitudes que fomentaram, ou que por outro lado Preveniram, a Ocorrência de Conflitos Familiares Sucessórios e Societários

  • Medidas implementadas com base em planejamento sucessório, societário e tributário integrados
  • Reflexos no planejamento patrimonial
  • Operações de reestruturação societária usuais de um planejamento sucessório e os benefícios imediatos para a empresa e seus sócios.

-Carlos Frederico Hackerott
Associado de Lacaz Martins, Halembeck, Pereira Neto, Gurevich Schoueri Advogados RCS AuditoresAdvogado na USP, especializado em Empresarial. Consultor Jurídico na gestão de patrimônios familiares. Diretor no Departamento de Infra-estrutura Industrial da FIESP.

16h30 Coffee Break

16h45 - Instrumentos Jurídicos utilizados em Planejamento Sucessório de Empresas Familiares

  • Direito de família
  • Direito societário
  • Exemplos de planejamentos

-Roberta Nioac Prado
Coordenadora do Núcleo de Governança e Planejamento Jurídico Empresas Familiares Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas Graduada em Direito pela Universidade Mackenzie, é coordenadora do núcleo de Empresas Familiares da Escola de Direito da EAESP/FGV e doutora pela Faculdade de Direito da USP.

17h45 Encerramento da conferência

Realização

  • MDE Training

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