Quinta-feira, 22 de agosto de 2019

ISSN 1983-392X

Curso

Holding familiar


Curso Especial

Holding familiar

A importância de conhecer suas vantagens

  • Data: 28/2
  • Horário: 9h às 18h
  • Local: Regent Park Hotel - Rua Oscar Freire, 533 Cerqueira Cesar – São Paulo/SP

Objetivos

Apresentar os aspectos estratégicos, societário e tributário do planejamento sucessório e a proteção patrimonial, abordando como iniciar e conduzir. Destacando os seus pontos positivos, como também a finalidade de demonstrar as vantagens da constituição de uma empresa para o controle patrimonial, comprovando uma redução na carga tributária e, principalmente, evitando o processo de inventário.

Público alvo

O curso destina-se a grupos econômicos familiares, advogados, administradores, consultores, contabilistas e, principalmente, às pessoas que pretendem implantar o planejamento sucessório sobre seu patrimônio.

Conteúdo programático

Parte I

  • O que é planejamento sucessório?
  • O momento ideal para iniciar o planejamento sucessório.
  • A importância de planejar a sucessão e evitar o inventário.
  • Os cuidados com o planejamento sucessório:

    As peculiaridades de cada família;
    A escolha dos sócios;
    Regime de bens;
    Segregação de objetivos: Família x Empresa;
    Buscar o controle dos acontecimentos.

  • As ferramentas do planejamento sucessório:

Check-list;
Matriz de Projetos – 5W e 2H;
SWOT;
Testamento;
Acordo de Acionista ou Quotista;
Treinamento e formação de herdeiros em sucessores.

  • Organogramas.
  • Cases.

Profissionalização:

  • A Governança Corporativa e os seus objetivos.
  • Conselho de Administração:

Estrutura;
Funções.
Conselho de Família ou Family Office.

  • Conselho Consultivo.

Parte II

  • As empresas de controle e gestão patrimonial.
  • Introdução sobre o assunto.
  • Tipos de Empresas:

Holding não instituição financeira;
Participações societárias;
Administração de imóveis e Aluguel de imóveis próprios.

  • Transferência dos bens:

Integralização dos bens no capital social;
Conferência de bens.

  • Espécies:

Pura.
Mista.

  • Tipo Societário:

Sociedade Limitada;
Sociedade Anônima.

  • Responsabilidade dos sócios e dos administradores:

Responsabilidade Trabalhista;
Responsabilidade Civil;
Responsabilidade Consumerista;
Responsabilidade Tributária.

  • Regime Tributário:

Simples Nacional;
Lucro Presumido;
Lucro Real.

  • As implicações dos impostos para a isenção:

ITBI;
ITCMD.

  • Elaboração do Contrato Social:

Principais Cláusulas de blindagem:

a) Objeto social;
b) Capital social;
c) Doação de quotas, gravadas com as cláusulas de usufruto vitalício e de impenhorabilidade, incomunicabilidade, inalienabilidade e reversão de bens;
d) Política de distribuição de lucros;
e) Administração da sociedade;
f) Affectio Societatis.

  • Vantagens:

Vantagens Sucessórias;
Vantagens Tributárias.

  • Desvantagens.
  • Extinção da empresa.

Instrutor:

- João Alberto Borges Teixeira
Consultor Tributário: em Tributos Diretos, Planejamento Tributário e Reorganização Societária. Instrutor de Cursos Tributário e Empresarial.

Informações gerais

*Incluso: material didático (apostilado), plantão tira-dúvidas por 30 dias, certificado e coffee-break

Realização

  • Sodepe Brasil

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Publicado em: quinta-feira, 10 de fevereiro de 2011