Sexta-feira, 18 de outubro de 2019

ISSN 1983-392X

Curso

Folha de pagamento sob o controle do eSOCIAL - Preparativos para implantação da folha de pagamento digital

Em SP, 17 de dezembro de 2014.

  • Data: 17/12
  • Horário: 9h às 18h
  • Local: The Landmark Residence (Alameda Jaú, 1607 – Jardins – São Paulo/SP)

Objetivo

Analisar os principais pontos das rotinas de cálculo da folha de pagamento que serão objeto de cruzamento de informações da empresa com o sistema eSocial.

Revisar os procedimentos praticados pela empresa para elaboração folha de pagamento relacionando-os com a folha de pagamento padrão do eSocial.

Orientar sobre o correto relacionamento da tabela de rubricas da empresa com a tabela de rubricas do eSocial.

Conhecer a legislação em geral, súmulas do TST e julgados que regem a correta elaboração da folha de pagamento;

Exercite os conhecimentos adquiridos para aplicação imediata na sua empresa.

Público-alvo

Chefes, assistente e analista de pessoal, contadores, advogados e profissionais relacionados com a gestão de pessoal.

Programa

I – Da Folha de pagamento:

  • Conceitos básicos - Considerações gerais
  • Sua obrigatoriedade
  • Informações obrigatórias
  • Parametrização e estrutura de cálculo da folha de pagamento
  • Como ficará o prazo para fechamento da folha com a implantação do eSocial
  • Será possível apurar o ponto de um mês para outro?

II – Do Relacionamento entre a Tabela de Rubricas da Empresa e a Tabela de Rubricas Padrão do eSocial:

  • Obrigatoriedade da padronização
  • Estudo da natureza indenizatória e salarial das rubricas
  • Parametrização da incidência dos encargos sociais INSS, FGTS e IR
  • Rubricas que têm tributação dos encargos sociais discutidas judicialmente
  • Processos Judiciais obrigatoriedade de vinculação na Tabela de Processos do eSocial

III– Análise das Rubricas Proventos e Descontos da Folha de Pagamento:

  • Formas de Salário – Considerações gerais
  • Salário Complessivo
  • Remuneração – Considerações gerais
  • Parcelas que não integram a remuneração
  • Adicionais Horas Extras, Noturno, Insalubridade, Periculosidade etc.
  • Férias
  • 13º salário
  • Gratificações
  • Descontos legais e convencionais: Contribuições sindicais, faltas e atrasos, vale transporte, empréstimo consignado, pensão alimentícia, vale refeição, assistência médica, vale refeição etc.
  • Benefícios Previdenciários: Salários família e maternidade

IV - Exercícios práticos e análise de casos.

Instrutor

- Jairo Guadagnini
Advogado atuando a 18 anos na área de consultoria e assessoria em legislação trabalhista e previdenciária para empresas. Professor de Direito Previdenciário da Universidade Paulista - UNIP e docente em diversos institutos de treinamento profissional, promovendo o desenvolvimento, a formação e a atualização de profissionais ligados às áreas do Direito, Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Atuou como Consultor Jurídico em Legislação Trabalhista e Previdenciária E Professor Da Área De Educação Profissional Do Grupo Iob. Empresas Com Trabalhos Desenvolvidos E Apresentados: Correios; Sabesp; Zf Do Brasil; Motorola Do Brasil; Cbtu; Banco Do Brasil; Duas Rodas; Caterpillar Do Brasil; Cavo Serviços E Meio Ambiente S.A.; Grupo Camargo Correa; Justiça Federal De Florianópolis; Yamana Desenvolvimento Mineral S/A.; Holcim Brasil S.A; Anglo American; SOFAPE S.A.; Construtora Norberto Odebrechet S.A., Bunge Alimentos S.A. Entre Outras.

*Incluso: Material Didático (apostilado), Plantão Tira-dúvidas por 30 dias, Certificado e Coffee break.

Realização

  • Sodepe Brasil

______________

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3872-7485 / 3871-0453

e-mail

contato@sodepebrasil.com.br

ou

Clique aqui

Publicado em: quarta-feira, 12 de novembro de 2014