Artigo - Lei de cotas para contratar deficientes precisa ser flexibilizada

"Concordo com o dr. Alvaro Trevisioli (Migalhas 1.878 – 14/4/08 – "Cotas – Deficientes" - clique aqui) quanto às dificuldades em preencher as vagas destinadas a deficientes físicos (falta de qualificação dos candidatos e adequação destes ao perfil da empresa, além de não poderem ser aproveitados em todos os tipos de tarefa). Porém, não é só isso que impede o preenchimento das vagas. Recentemente me deparei com a necessidade de contratação de um deficiente e a dificuldade nem foi encontrar deficiente com qualificação, mas quem tivesse interesse em ser contratado e, com isso, perder o benefício previdenciário. Ninguém quer perder o benefício em troca de uma CTPS assinada."