Auditoria Trabalhista

São Paulo Curso
Encerrado

  • Data: 5/4
  • Horário: 8h30 às 17h30
  • Local: Av. Paulista, 1.337 - 23º/24º andares (ao lado do Ed. da Fiesp, em frente ao metrô Trianon-Masp)

Objetivo

Transmitir técnicas e práticas de auditoria trabalhista para os participantes, para que previnam as empresas em que atuam de erros, riscos com passivo ocultos, que possam levá-las a pagamentos de eventuais multas e contingências geradas por passivos trabalhistas.

Público-Alvo

Auditores internos e externos, contabilistas, gerentes de recursos humanos, administradores de pessoal, gerentes administrativos, financeiros, consultores, chefes e analistas de pessoal e de RH , advogados e demais profissionais interessados e/ou ligados à área trabalhista.

Programa

1 - Conceitos de auditoria trabalhista

2 - Ações a serem executadas

- planejamento

- preparo das planilhas para coleta de dados

- estratégias de abordagem inicial

- diagnóstico

- análise prévia dos aspectos contratuais existentes na empresa

- conhecimento das políticas

- identificação de prioridades e riscos

3 - Técnicas de auditoria trabalhista

- avaliação do sistema de controles internos da área trabalhista

- aplicação de questionários para levantamento e avaliação de dados e informações

- elaboração de papéis de trabalho, registros e provas de auditoria

- utilização de programas de auditoria trabalhista

- técnicas preventivas para detecção de fraudes na área trabalhista

4 - Benefícios de auditoria de pessoal

5 - Abordagens mais comuns às auditorias de pessoal

6 - Cronograma das atividades

7 - Roteiro para análise do auditor

8 - Estatísticas da área como análise comparatória

9 - Redução de custos da folha de pagamento e de encargos sociais através da auditoria trabalhista

10 - Auditoria operacional no segmento da terceirização

- avaliação dos processos terceirizados

- fatores comprometedores da terceirização

- prevenção de riscos na contratação de prestadores de serviços, empreiteiros, terceiros e cooperados

- o que auditar nos contratos terceirizados

11 - A comunicação auditor/auditado no processo de auditoria

- o relatório de auditoria

- como apresentar e implementar relatórios com sucesso

12 - Recomendações gerais

Instrutor

- Carlos Alberto Taveira
Bacharel em Ciências Contábeis; Pós Graduado em Recursos Humanos; Milita na área de RH há 35 anos, trabalhando em empresas nacionais e multinacionais; Consultor de Empresas; Foi Vice-Presidente do Conselho Deliberativo da AAPSA;

Carga Horária

8h

*Vagas Limitadas

Realização

  • Cenofisco Centro de Capacitação Profissional
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 4862 0465

e-mail

[email protected]


ou

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Publicado segunda-feira, 19 de março de 2018