AASP promove debate sobre diversidade e inclusão nas organizações atuais
Evento, em 21/10, reúne especialistas e marca o lançamento de livro que propõe um manual para desconstrução de barreiras estruturais nas organizações.
quarta-feira, 14 de outubro de 2026
Atualizado em 13 de outubro de 2026 17:52
Como fazer com que diversidade, equidade, inclusão e pertencimento deixem de ocupar apenas o campo das intenções e sejam incorporados efetivamente à estratégia, à cultura e à gestão das organizações? Essa é a reflexão central do painel "Diversidade nas Organizações: da Intenção à Estratégia", que a AASP - Associação dos Advogados realiza no dia 21/10, a partir das 18h30, na Unidade Jardim Paulista.
Com mediação da presidente da AASP, Paula Lima Hyppolito Oliveira, o painel contará com Júlia Rosemberg, especialista em relações raciais no CEERT, assistente sênior de pesquisa da Dra. Cida Bento e coordenadora da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero; JP Polo, consultor em DE&I, com foco no desenvolvimento de programas para grandes empresas; e Thaís Nascimento, especialista em articulação institucional, investimento social privado, filantropia e equidade racial.
A proposta é promover uma conversa prática e multidisciplinar sobre os desafios enfrentados por lideranças e organizações públicas e privadas e os caminhos para transformar compromissos em ações concretas, capazes de gerar impacto real na sociedade.
O encontro marca também o lançamento do livro "Diversidade como ferramenta estratégica para tornar as instituições competitivas: um manual para desconstrução de barreiras estruturais institucionais", da Editora Lacier, escrito pela jornalista e gerente de marketing, comunicação e eventos da AASP Bruna Ancheschi. A autora é Mestre em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento. fundadora dos comitês de Diversidade do Insper e membra dos grupos do CEERT e do Instituto Elas
No encerramento do painel, Bruna apresentará os principais achados da pesquisa e algumas das ações que compõem o manual desenvolvido a partir do estudo, envolvendo diagnóstico e censo, metas e indicadores, letramento, recrutamento inclusivo, desenvolvimento de lideranças, mentorias, canais de escuta, governança e accountability.
Serviço:
- Data: 21/10
- Horário: 18h30
- Local: Unidade Jardim Paulista da AASP – Associação dos Advogados
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