Curso - Audiência Trabalhista

Curso

Audiência Trabalhista

Teses e Novidades no Direito e Processo do Trabalho

Data: 22/8/09
Horário: 8h às 18h
Local: Mercure Apartments Central Towers, rua Maestro Cardim, 407 São Paulo/SP (próximo ao Metrô São Joaquim) São Paulo/SP

Objetivo

O curso aborda os procedimentos, orientações e dicas para atuação em audiência na Justiça do Trabalho proporcionando ao participante a oportunidade de aperfeiçoar seus conhecimentos para uma eficaz atuação durante uma audiência trabalhista e sentir-se o mais seguro possível para atuar nesse importante momento do processo do trabalho.

Público-alvo

Advogados; Bacharéis em Direito; Estudantes do Curso de Direito; Empresários; Prepostos; Servidores Públicos e demais interessados.

Programa

Pré judicialmente

Comissão de Conciliação Prévia.

Fase postulatória

Petição Inicial com documentos;
Distribuição;
Apreciação de Antecipações de Tutela ou Liminares (inaudita altera par);
Notificação para Audiência para Reclamada: Por AR, Oficial de Justiça ou Edital.

Fase contestatória

Audiência: de conciliação ou inicial;
Conferência dos presentes;
Aplicação (ou não) de penas processuais;
Resolução de incidentes - 799, CLT;
Oferta de conciliação (se conciliado: extinção total ou parcial - 269, CPC);
Oportunização de Defesa;
Limitação da Prova necessária: Perícias. Cartas precatórias;
Intimação detestemunhas;
Marcação de perícia técnica, prazo para quesitos, assistente da parte e laudo (se houver o que periciar);
Encerramento com designação do prosseguimento.Manifestação sobre documentos.

Fase instrutória

Realização da Perícia, Cumprimento de Cartas Precatórias, expedição e retorno de ofícios diversos.
Audiência: de prosseguimento ou instrução Conferência dos presentes;
Aplicação (ou não) de penas processuais;
Depoimento das partes;
Oitiva de testemunhas;
Informações de técnicos e peritos;
Encerramento da Instrução;
Razões Finais;
Nova proposta conciliatória (se conciliado: 269, CPC).

Fase decisória

Decisão ou marcação de data para sua prolação Sentença;
Prazo para embargos declaratórios: 5 dias (efeito interruptivo);
Prazo para recurso ordinário: 8 dias (efeito devolutivo, admitindo-se execução provisória do feito, mediante requerimento do interessado ao juiz da causa).

Fase recursal

Fase liquidatória

Fase executória

Palestrante

-Gleibe Pretti
Advogado Militante em São Paulo. Professor de Direito e Processo do Trabalho. Especialista em teletrabalho. Presidente da Associação Paulista dos Advogados Trabalhistas. Autor de diversas obras de direito do trabalho.

Carga horária

8 horas

Investimento

R$ 200,00 (profissional) R$ 100 (estudante)

Observação

Desconto especial para grupos de 5 participantes ou mais. Os valores para estudantes passarão para R$ 80,00 e profissionais R$160 (50% na reserva de vaga e 50% no dia do curso).

*Incluso : welcome-coffee, material de apoio e certificado válido como atividade complementar.

Realização