Alany Martins

Saiba quando a empresa pode aplicar justa causa a um funcionário que fala mal da empresa nas redes sociais e como agir com segurança jurídica.

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Entenda como a homologação de acordo extrajudicial trabalhista pode viabilizar a demissão de funcionário estável com segurança jurídica.

O home office pode gerar vantagem para empresas e colaboradores, mas requer contratos bem elaboradas, políticas internas claras e fiscalização adequada. Saiba como aplicar com segurança.

O banco de horas, quando bem estruturado, ajuda a reduzir custos trabalhistas, evita ações por horas extras e garante mais segurança jurídica para a empresa.

Processo trabalhista: como se defender e evitar bloqueios.

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Ambiente mais organizado, produtivo e seguro: Descubra como o regulamento interno contribui para o crescimento sustentável da sua empresa.

Funcionário alegando acúmulo de função? Saiba quando isso gera obrigação legal e como o contrato de trabalho pode proteger sua empresa de riscos trabalhistas.