quinta-feira, 11 de agosto de 2022
AUTOR MIGALHAS
Ana Paula da Silva Azevêdo
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Coordenadora de tecnologias da Pós-graduação em Compliance, riscos e governança corporativa, Faculdade dos Palmares. Advogada Sócia fundadora da Banca Azevêdo & Alves de Advocacia. Diretora executiva do Instituto Enegrecer, Brasil.
Migalhas de peso 
sexta-feira, 5 de agosto de 2022
Yumara Lúcia Vasconcelos, Ana Paula da Silva Azevêdo, Manoela Alves dos Santos e Diogo Severino Ramos Da Silva
Compliance antidiscriminatório: Por que implantá-lo?
Yumara Lúcia Vasconcelos, Ana Paula da Silva Azevêdo, Manoela Alves dos Santos e Diogo Severino Ramos Da SilvaImplantar o compliance antidiscriminatório se justifica por diferentes motivos, que mesclam argumentos morais, gerenciais, sociais e até aqueles econômicos.
Migalhas de peso 
quarta-feira, 27 de julho de 2022Yumara Lúcia Vasconcelos, Manoela Alves dos Santos, Ana Paula da Silva Azevêdo e Diogo Severino Ramos Da Silva
Compliance trabalhista: Pertinência e importância
Yumara Lúcia Vasconcelos, Manoela Alves dos Santos, Ana Paula da Silva Azevêdo e Diogo Severino Ramos Da SilvaApresenta os fundamentos conceituais da gestão de conformidade trabalhista, seu escopo, pertinência e importância para as organizações.