Advogada e especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário. Cursa MBA em Gestão do Direito nas empresas com foco em prevenção de riscos e compliance nas relações empresariais.
A informalidade cresce enquanto políticas focam só em “gerar emprego”. Mas sem empresas fortes, não há trabalho digno. O problema é a falta de vagas - ou a falta de empresas capazes de criá-las?
A convergência entre compliance e a NR-1 sinaliza o declínio da segurança meramente formal, inaugurando um modelo pautado na ética, na eficácia e na responsabilidade empresarial.
Reflete-se sobre os limites do Judiciário diante de leis insuficientes e a urgência de eleger legisladores capazes de reformar o sistema e garantir justiça às vítimas.