Karina Thiemi

É necessário entender a realidade onde está e partir do princípio básico, para não “dar um passo maior que a perna” e ao invés de se auto intitular como um escritório reconhecido no mercado, deixar que as próprias pessoas denominem isto do seu escritório.

Como profissional de recrutamento jurídico, percebo que o grande vilão na busca de profissionais nessa área (e que fazem candidatos perderem empregos antes mesmo de serem contratados) são erros de português.

Muito se fala em marketing digital hoje em dia e obviamente essa é uma ideia que chama muita atenção na hora que falamos em divulgar o escritório: trazer mais clientes, tornar-se um profissional reconhecido no mercado, entre outras promessas. Porém, marketing jurídico é marketing digital?

Uma grande aliada dos escritórios jurídicos atualmente vem sendo as consultorias de recrutamento e seleção especializadas, ou seja, empresas que possuem uma equipe altamente desenvolvida na busca de profissionais no mercado de trabalho. Muitos são os benefícios obtidos na utilização desse serviço e abaixo classifico alguns.

Se o Uber é a evolução do taxi, você pode considerar seu escritório como o Uber da advocacia?