terça-feira, 30 de abril de 2024

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Marina Pedigoni Mauro

Migalheira desde maio/2010.

Advogada do escritório Pádua Faria Advogados, atuante nas áreas de direito empresarial, com foco em direito do trabalho e direito civil. É mestre em direito (2016) pela Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" (UNESP). Defendeu dissertação com o tema "Mulher trabalhadora: questões de gênero na Previdência Social". Autora de artigos e capítulos de livros jurídicos. Ex-editora de revista acadêmica (Revista de Estudos Jurídicos - REJ - UNESP). Está cursando MBA em Gestão de Pessoas pelo Instituto de Pesquisas e Educação Continuada em Economia e Gestão de Empresas, da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, da Universidade de São Paulo (PECEGE - USP/ESALQ).

Migalhas de Peso Práticas discriminatórias na relação de trabalho como ofensa ao princípio da igualdade e as ODS da Agenda 2030 da ONU
segunda-feira, 1 de agosto de 2022

Práticas discriminatórias na relação de trabalho como ofensa ao princípio da igualdade e as ODS da Agenda 2030 da ONU

Neste artigo, a lei 9.029/95, que trata da proibição de práticas discriminatórias para efeitos admissionais ou de permanência da relação de trabalho, será interpretada sob o viés do princípio constitucional da igualdade.