Formado pela Faculdade Milton Campos. Pós-graduado em Direito Processual pelo Instituto de Educação Continuada da PUC/MG, e pós-graduado em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral.
Trabalha com eletricidade, mesmo que só às vezes? Você pode ter direito a 30% a mais no salário. Saiba quando o adicional de periculosidade é garantido pela Justiça!
Sofreu acidente de trabalho e ficou com sequelas? Você pode ter direito a pensão vitalícia paga pela empresa. Entenda esse direito pouco conhecido, mas garantido por lei!
A rescisão indireta permite ao empregado romper o contrato por falta grave do empregador, garantindo direitos idênticos ao da demissão sem justa causa.
O trabalhador possui direitos garantidos quando o empregador falha em cumprir suas obrigações, como o não pagamento do FGTS e do INSS de forma recorrente.
O Ministério da Saúde monitora e divulga doenças ligadas ao trabalho para promover a segurança e bem-estar dos profissionais, sendo essencial na identificação de novos problemas de saúde ocupacional no ambiente de trabalho.