sábado, 20 de abril de 2024
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Roberto de Faria Miranda
Migalheiro desde abril/2020.Advogado, com LL.M em Direito do Trabalho pelo INSPER (cursando). MBA em Direito Empresarial pela FGV. Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela PUC-Campinas, com atuação em contencioso e consultoria trabalhista empresarial estratégica há mais de 20 anos. Sócio responsável pela área trabalhista e Gestor de Capital Humano do GHBP Advogados.
Migalhas de Peso 
sexta-feira, 10 de fevereiro de 2023
A cláusula de arbitragem no contrato de trabalho do empregado hipersuficiente
Ainda controvérsia quanto à validade da cláusula compromissória de arbitragem no contrato de trabalho. No entanto, mais que discutir a validade, é preciso refletir acerca da viabilidade prática de tal cláusula e em quais circunstâncias seria uma ferramenta realmente eficaz.
Migalhas de Peso 
quarta-feira, 20 de outubro de 2021
A vacinação contra covid-19 como condição para manutenção do contrato de trabalho
Tem surgido controvérsia sobre a possibilidade de o empregador exigir que todos os seus empregados comprovem terem se vacinado e se eventual recusa pode ou não embasar a rescisão por justa causa.