Jurimetria e futebol: Dados que viram estratégia e rendimento

No Brasil e em grande parte do mundo, o futebol atrai multidões, onde o rico e o pobre se reúnem aos fins de semana para acompanhar 22 jogadores, correndo de um lado para o outro e todos em busca do gol.

Muito além da paixão que motiva esses milhões de torcedores, os números são surpreendentes: estima-se que em 2023, apenas os clubes brasileiros movimentaram R$ 52,9 bilhões na economia do Brasil e que faturaram o valor estimado de R$ 11,1 bilhões.¹

Diante de tanto dinheiro, o futebol se tornou um grande negócio altamente competitivo, onde para permanecer à frente da concorrência exige mais do que apenas talento bruto e trabalho árduo; exige preparação meticulosa e planejamento estratégico.

Neste cenário, nos últimos anos, entrou em campo a análise de desempenho no futebol, onde através de uma profunda análise de dados e estatísticas, as equipes dissecam todas as minúcias do jogo, desde os movimentos dos jogadores e dinâmica da equipe até estratégias adversárias e desempenhos individuais.

Com o uso da tecnologia as equipes buscam obter uma compreensão abrangente de seus pontos fortes e fracos, tudo em busca de um melhor desempenho em campo.

No futebol encontramos um processo sistemático de avaliação e melhoria do desempenho de jogadores e equipes por meio da coleta, exame e interpretação de dados. O trabalho envolve analisar todos os aspectos do jogo para fornecer insights acionáveis que podem melhorar o tático e a tomada de decisões estratégicas.

Já, no "campo jurídico", observa-se quase 84 milhões de processos em tramitação no Brasil, distribuídos por 91 tribunais (mais de 80% na Justiça Estadual), passam nas mãos de 18 mil juízes e 275 mil servidores brasileiros. Um índice de judicialização que não para de crescer e que chegou, em 2023, a 35 milhões de novos casos, um aumento de quase 9,5% em relação ao ano anterior². Segundo a OAB, são 1,3 (um milhão e trezentos mil) brasileiros exercendo regularmente a advocacia como profissão entre 212,7 milhões de pessoas (IBGE)³. Proporcionalmente, há um advogado para 164 brasileiros residentes no país.

Existem ainda, no país, cerca de 1,8 mil cursos jurídicos e, atualmente, segundo dados do próprio órgão, são mais de 700 mil alunos matriculados.

Diante desses números, semelhantemente ao futebol, a "concorrência" é muito grande e os "profissionais do direito", devem adotar parâmetros e processos sistemáticos de avaliação na busca pela melhoria de seu desempenho.

Assim, não basta cursar uma boa faculdade, hoje exige-se muito mais desse profissional: conceitos de gestão de pessoas e de projetos, administração, produção, estatística e avaliação de dados, certamente são diferenciais.

Neste cenário, encontramos a jurimetria, que segundo definição da ABJ - Associação Brasileira de Jurimetria, consiste na "disciplina resultante da aplicação de modelos estatísticos na compreensão dos processos e fatos jurídicos"⁴. Este é o motivo da comparação explorada neste artigo. A jurimetria, é para o profissional do direito, aquilo que a análise de desempenho é para o atleta de futebol.

Ao pesquisar alguns elementos considerados pelo time de desempenho do futebol, encontramos⁵:

1. Movimentos do jogador: Rastrear e analisar os movimentos dos jogadores em campo para entender o posicionamento, padrões de movimento e esforço físico. Esses dados ajudam a otimizar as funções e responsabilidades dos jogadores durante as partidas.

2. Padrões Estratégicos: Identificar e avaliar estratégias e formações de equipe. Ao compreender como uma equipe opera sob diversas condições, os treinadores podem fazer ajustes informados nas táticas e nos planos de jogo.

3. Análise de Oposição: Estudar os pontos fortes, fracos e abordagens táticas dos oponentes. Esta análise é crucial para a preparação do jogo, permitindo às equipes desenvolver estratégias que explorem as vulnerabilidades do adversário.

4. Revisão pós-jogo: Análise de imagens e estatísticas de jogos após as partidas para avaliar o desempenho. Esta revisão ajuda a identificar áreas de melhoria e a reforçar táticas bem-sucedidas.

5. Análise individual do jogador: Foco no desempenho de jogadores individuais para aprimorar suas habilidades e contribuições para a equipe. Isso inclui monitorar métricas físicas, habilidades técnicas e fatores psicológicos.

6. Recrutamento: Usando dados de desempenho para identificar e avaliar potenciais recrutas. A análise de desempenho auxilia na observação, fornecendo dados objetivos sobre as habilidades dos jogadores e adequados à estratégia da equipe.

Com a análise destes seis elementos de desempenho, busca-se encontrar uma estrutura abrangente para a melhoria contínua no futebol.

Ao obter tais informações, as equipes buscam obter vantagem competitiva, aprimorar o desempenho dos jogadores e aprimorar táticas. Essa abordagem sistemática assegura que todas as decisões sejam apoiadas por dados sólidos, aprimorando o desempenho geral da equipe.

A provocação neste artigo é como podemos utilizar a análise de desempenho aplicada no futebol, utilizando conceitos de jurimetria para melhorarmos o desempenho de nosso "time jurídico".

Assim, considerando os elementos acima elencados, passaremos a considerar, com base em dados, o desempenho de cada advogado ou profissional do direito que venha integrar o seu time.

1. Otimizando funções e responsabilidades: Aprimorar as tarefas e responsabilidades é essencial para aprimorar a eficácia, a produtividade e a satisfação no ambiente de trabalho. Ao estabelecer com clareza as responsabilidades de cada membro da equipe e assegurar que todos compreendam suas responsabilidades, contribuiremos para um processo de trabalho mais tranquilo e resultados mais consistentes. Podemos otimizar o trabalho utilizando jurimetria:

1. Todas as tarefas realizadas pelo profissional do direito e pela Equipe;
2. Tarefas que podem ser agrupadas em funções específicas;
3. Graduação e considerar a complexidade de cada tarefa.

Com o correto mapeamento e identificação do problema certamente teremos profissionais focados, sabedores do que devem realizar e alinhados com o objetivo.

2. Identificar e avaliar estratégias e formações de equipe jurídicas: Através da jurimetria, pode-se otimizar das funções e responsabilidades dentro de uma equipe.

1. 1. 1. Analisar e compreender como a equipe jurídica está estruturada e qual a forma, volume de trabalho e estratégias estão sendo utilizadas, é possível identificar pontos forte e fracos, otimizar o trabalho e torná-lo mais eficiente;
      2. Analisar como as pessoas desempenham suas funções exercidas por cada profissional, é possível encontrar oportunidades para melhorar o trabalho em equipe e a colaboração;
      3. Os processos, priorizando procedimentos, evitando gargalos, certamente tornarão a equipe mais eficiente.

3. Estudar os pontos fortes, fracos e abordagens táticas dos oponentes: Considerando dados jurimétricos é possível compreender os seus "adversários" e as estratégias utilizadas pela parte contrária ou se antecipar aos movimentos e posicionamentos adotados pelo judiciário em determinada demanda. Análise dos oponentes o profissional do direito, utilizando-se de dados, poderá:

1. Pesquisas coletando informações sobre o oponente, documentos e peças processuais utilizadas e verificar os resultados obtidos em ações anteriores;
2. Pontos de vulnerabilidades internos e externos;
3. Identificar os erros que seus oponentes normalmente costumam cometer;
4. Até mesmo verificar as limitações e recursos de seus oponentes no âmbito financeiro e de técnica jurídica e processual.

4. Identificar áreas de melhoria e reforçar táticas bem-sucedidas. O pós-jogo para o profissional do direito, pode ser um contrato efetivamente cumprido ou sucesso em uma ação com trânsito em julgado. É importante para todo e qualquer profissional, sempre identificar onde precisa melhorar e reforçar as táticas que já funcionam bem. Com base em dados e estatísticas, o profissional, exemplificativamente, poderá apurar:

1. 1. 1. As informações que tinha eram as melhores e corretas;
      2. Foram utilizadas as melhores e corretas ferramentas;
      3. A comunicação ou documento legal foi claro, objetivo alcançando e convencendo seu interlocutor;
      4. E comparar como estão agindo os concorrentes diante de uma mesma situação.

              Enfim, o profissional do direito deve usar dados e estatísticas para ver como está se saindo e descobrir onde pode melhorar.

5. Avaliar o profissional do direito individualmente para aprimorar suas habilidades e contribuições para a equipe: Dados analíticos de desempenho individual podem e devem auxiliar aos gestores para capacitar o profissional para fortalecimento do todo:

1. 1. 1. Específicos: como dissemos acima, através da análise de dados, podem ser identificados pontos fortes e fracos e focar nos treinamentos do profissional para que desenvolva áreas específicas;
      2. Construtivo: com base em dados é possível oferecer feedback, destacando os pontos positivos e apontando a necessidade de desenvolvimento pessoal e as melhorias que a área necessita daquele profissional;
      3. Através de dados é possível identificar o profissional mais hábil e este se tornar o mentor daquele que apresenta menor desempenho.

6. O uso de dados permite ao gestor jurídico identificar e avaliar profissionais jurídicos: A utilização de dados irá auxiliar ao gestor , avaliar necessidades internas e pontos de melhoria, permitindo a escolha de profissionais específicos necessários a determinada demanda ou setor que esteja apresentando área deficitária:

1. 1. 1. Históricos: análise do que os outros funcionários fizeram na mesma função ou em trabalhos parecidos.
      2. Deficitários: contratação considerando a deficiência específica da equipe.

Conclusão

Neste artigo, foi feito paralelo entre o mundo do futebol e o mundo jurídico, destacando a importância da análise de dados e a busca por melhoria contínua.

Para o mundo jurídico, a jurimetria, certamente é e cada dia se constitui como uma ferramenta fundamental para que todos os personagens desse jogo possam otimizar e potencializar seu desempenho.

Assim como no futebol, a concorrência no mercado jurídico é acirrada, exigindo dos profissionais um aprimoramento constante.

Além da formação acadêmica, os advogados e juristas precisam desenvolver habilidades em gestão, administração e análise de dados para se destacarem.

Enfim, o uso da jurimetria é essencial aos profissionais do direito, pois é através dela que se pode avaliar quantidade de ações, identificar padrões e permitir ao profissional ser um craque na tomada de decisões estratégicas e baseada em evidências.

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1 Fonte: Poder 360 - https://paraibabusiness.com.br/futebol-movimenta-um-total-de-529-bilhoes/

2 Fonte: CNJ - https://www.cnj.jus.br/justica-em-numeros-2024-barroso-destaca-aumento-de-95-em-novos-processos/

3 Fonte: IBGD - https://www.oab.org.br/noticia/59992/brasil-tem-1-advogado-a-cada-164-habitantes-cfoab-se-preocupa-com-qualidade-dos-cursos-juridicos/

4 Fonte: Aurum - https://www.aurum.com.br/blog/jurimetria/#o-que-e-jurimetrianbsp

5 Fonte: Catapulta - https://www.catapult.com/