Holding familiar

Holding familiar

A importância de conhecer suas vantagens

• Data: 28/2
• Horário: 9h às 18h
• Local: Regent Park Hotel - Rua Oscar Freire, 533 Cerqueira Cesar - São Paulo/SP

Objetivos

Apresentar os aspectos estratégicos, societário e tributário do planejamento sucessório e a proteção patrimonial, abordando como iniciar e conduzir. Destacando os seus pontos positivos, como também a finalidade de demonstrar as vantagens da constituição de uma empresa para o controle patrimonial, comprovando uma redução na carga tributária e, principalmente, evitando o processo de inventário.

Público alvo

O curso destina-se a grupos econômicos familiares, advogados, administradores, consultores, contabilistas e, principalmente, às pessoas que pretendem implantar o planejamento sucessório sobre seu patrimônio.

Conteúdo programático

Parte I

• O que é planejamento sucessório?
• O momento ideal para iniciar o planejamento sucessório.
• A importância de planejar a sucessão e evitar o inventário.
• Os cuidados com o planejamento sucessório:
  
  As peculiaridades de cada família;
  A escolha dos sócios;
  Regime de bens;
  Segregação de objetivos: Família x Empresa;
  Buscar o controle dos acontecimentos.
  
  
• As ferramentas do planejamento sucessório:

Check-list;
Matriz de Projetos - 5W e 2H;
SWOT;
Testamento;
Acordo de Acionista ou Quotista;
Treinamento e formação de herdeiros em sucessores.

• Organogramas.
• Cases.

Profissionalização:

• A Governança Corporativa e os seus objetivos.
• Conselho de Administração:

Estrutura;
Funções.
Conselho de Família ou Family Office.

• Conselho Consultivo.

Parte II

• As empresas de controle e gestão patrimonial.
• Introdução sobre o assunto.
• Tipos de Empresas:

Holding não instituição financeira;
Participações societárias;
Administração de imóveis e Aluguel de imóveis próprios.

• Transferência dos bens:

Integralização dos bens no capital social;
Conferência de bens.

• Espécies:

Pura.
Mista.

• Tipo Societário:

Sociedade Limitada;
Sociedade Anônima.

• Responsabilidade dos sócios e dos administradores:

Responsabilidade Trabalhista;
Responsabilidade Civil;
Responsabilidade Consumerista;
Responsabilidade Tributária.

• Regime Tributário:

Simples Nacional;
Lucro Presumido;
Lucro Real.

• As implicações dos impostos para a isenção:

ITBI;
ITCMD.

• Elaboração do Contrato Social:

Principais Cláusulas de blindagem:

a) Objeto social;
b) Capital social;
c) Doação de quotas, gravadas com as cláusulas de usufruto vitalício e de impenhorabilidade, incomunicabilidade, inalienabilidade e reversão de bens;
d) Política de distribuição de lucros;
e) Administração da sociedade;
f) Affectio Societatis.

• Vantagens:

Vantagens Sucessórias;
Vantagens Tributárias.

• Desvantagens.
• Extinção da empresa.

Instrutor:

- João Alberto Borges Teixeira
Consultor Tributário: em Tributos Diretos, Planejamento Tributário e Reorganização Societária. Instrutor de Cursos Tributário e Empresarial.

Informações gerais

*Incluso: material didático (apostilado), plantão tira-dúvidas por 30 dias, certificado e coffee-break