10 passos para a redução do passivo trabalhista

O passivo trabalhista é uma preocupação constante em todo e qualquer tipo de empresa. Quanto maior o volume de funcionários, maior a preocupação com a manutenção correta da previsão do contencioso e constante diminuição do passivo trabalhista.

Sabendo disso, o ProJuris em conjunto com a SESVESP vão dar apoio institucional a esta palestra.

Público-alvo

Gerentes, Encarregados, Supervisores, Advogados e ou pessoas que trabalhem com a área jurídica e ou de custos.

Programação

9h – Abertura dos Trabalhos
9h15 – Como avaliar o Passivo e Identificar a Curva de Tendência
10h30 – Coffee Break
10h45 – Como escolher a assessoria jurídica adequada
11h15 – Como estabelecer a estratégia de defesa
11h45 – Como criar os Indicadores para atividade jurídica
12h15 – Alternativa para solução de conflitos
13h – Encerramento

- Silmar Brasil
Graduado em Direito pela UNIFMU, Advogado pela OAB Sessão São Paulo, Especializado em Administração de Recursos Humanos pela FECAP, Mestrando em Administração de Recursos Humanos pelo Mackenzie, ex-professor do curso de Pós Graduação da FECAP nas disciplinas de administração de recursos humanos, comportamento organizacional e Rotinas Trabalhistas e Relações Sindicais, professor do Curso de Processo do Trabalho pelo IPECEDUC. Fundador do Centro de Estudos Sindicais e Trabalhistas do Brasil. Atuou como executivo de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas em empresas nacionais e multinacionais tais como: Grupo Abril, Prosegur Brasil S.A., Rodoban, Grupo Norsergel, Prime Work Segurança e Gerente Jurídico no Grupo GP. Consultor de Empresas e Sócio na Brasil, Cralcev e Luckey Advogados Associados e Sócio Fundador da SV3 Assessoria e Consultoria.

Carga Horária

4 horas

Realização