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Curso - Organizando Escritórios e Departamentos Jurídicos

segunda-feira, 27 de março de 2006

Atualizado em 28 de março de 2006 10:02


Curso


Organizando Escritórios e Departamentos Jurídicos

  • Data: 6 e 7/4
  • Horários:
    • Módulo I - 9h às 13h
    • Módulo II - 14h30 às 18h30
    • Módulo III - 9h às 13h
  • Local: Century Paulista, rua Teixeira da Silva, 647, SP

O que esperar deste curso


As modificações estruturais pelas quais a área jurídica vem passando nos últimos anos contribuiram para exigir dos advogados e do corpo administrativo de escritórios, sociedades e departamentos jurídicos empresariais visão e ação empresariais, sem que isto implique na descaracterização da profissão ou no desrespeito às normas legais que regulam a advocacia. Dividido em três módulos, o curso pretende apresentar alternativas de gerenciamento físico, financeiro, humano e de marketing que contribuam para inserir gestores de negócios jurídicos no novo contexto da advocacia empresarial. A partir de técnicas simples, mas muitas vezes desconhecidas dos profissionais da área jurídica, os instrutores, que são especialistas na prestação de consultoria organizacional para escritórios e departamentos jurídicos, abordarão os principais temas pertinentes à organização dessas estruturas empresariais.


Público alvo:


Advogados, profissionais da área administrativa em geral (diretores, gerentes, assistentes, secretárias e estagiários) de escritórios de advocacia, sociedades de advogados de médio e pequeno porte e de departamentos jurídicos empresariais.


O curso é dividido em três módulos independentes entre si, cada um com quatro horas de duração:


- Módulo I


Gerenciamento físico e financeiro

  • Como planejar e estruturar o escritório - elaborando o planejamento estratégico;
  • Manual de procedimentos - normas e padrões de funcionamento: como elaborar, sugestões de modelos;
  • Como calcular o custo do serviço de acordo com cada estrutura;
  • Estruturação de organização e cobrança de honorários;
  • Estruturação de organização, cobrança e recuperação de despesas - como evitar prejuízos;
  • Equipamentos e sistemas;
  • Gerenciando o escritório por meio do software de controle processual;
  • Indicação dos principais softwares de controle processual do mercado;
  • Organização de arquivos jurídicos, administrativos, pessoais e biblioteca;
  • Organização de documentos em geral.

- Módulo II


Gerenciamento humano

  • Visão e missão do escritório: apresentação, importância e ferramentas necessárias para construção desse tipo de estratégia;
  • Recrutamento e seleção - princípios básicos para uma contratação eficaz;
  • Delegação de tarefas;
  • Estratégias motivacionais;
  • Administração de conflitos;
  • Atribuição de funções: o profissional como parte da equipe, e não como cargo isolado;
  • Como elaborar o organograma hierárquico;
  • Estilos organizacionais: ajustando o escritório à maneira de organização de cada um;
  • Reuniões eficazes como meio de estimular o crescimento do escritório e a participação dos colaboradores;
  • Apresentação de estudo de caso de reestruturação humana.

- Módulo III


Marketing aplicado à área jurídica

  • O mercado da área jurídica - constatações e tendências;
  • Networking eficaz no meio jurídico;
  • Marketing de acordo com o código de ética;
  • Técnicas de venda e negociação para a área jurídica;
  • Construção de sites na internet e uso do e-mail pelo advogado segundo as normas da OAB;
  • Composição de preço dos serviços advocatícios;
  • Usando a internet para conquistar antigos e novos clientes;
  • Fazendo apresentações eficazes;
  • Atingindo visibilidade no mercado sem desrespeitar as normas éticas.

Palestrantes

  • Mauro Scheer Luís

Bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, advogado atuante na área empresarial, com formação em PNL - Programação Neurolingüística - pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolingüística, ex-diretor geral do IEJE - Instituto de Estudos Jurídicos e Econômicos, especialista em consultoria de planejamento estratégico (físico e de marketing) para escritórios e departamentos jurídicos, tendo participado de diversos treinamentos e cursos de formação gerencial, no Brasil e no Exterior (Alemanha e Inglaterra), presidente da Central Prática (é instrutor dos módulos I e III).

  • Vanessa S. Scheer

Formada em psicologia e pós-graduanda em administração de recursos humanos; consultora especializada em gestão de recursos humanos em escritórios de advocacia e departamentos jurídicos empresariais; responsável por vários cursos e treinamentos pessoais e empresariais ministrados em todo o Brasil pela Central Prática, diretora executiva da Central Prática (é instrutora dos módulos II e III).


Observações


Estão inclusos no valor do investimento (para cada módulo): material de apoio, estacionamento e um coffee break.


A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.


Para saber sobre o valor do investimento e condições de parcelamento, consulte a central de atendimento.


Realização

  • Central Prática Consultoria e Treinamento

________________


Para concorrer à vaga:


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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES


TELEFONE


(11) 5521-2150


E-mail


[email protected]


ou


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