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Seminário Outsourcing Bancário: Riscos e Oportunidades

terça-feira, 31 de outubro de 2006

Atualizado às 08:36


Seminário - Outsourcing Bancário: Riscos e Oportunidades


As regras da terceirização nas instituições financeiras e os desafios da correta interpretação da legislação

  • Data: 21/11
  • Horário: 8h30 às 18h20
  • Local: Paulista Wall Street - rua Itapeva, 636 - SP

Apresentação


Implantado em diversos países, o processo de Outsourcing bancário é particularmente polêmico no Brasil devido à normas e leis, que acabam interpretadas de forma diferente por instituições financeiras, empresas do setor e Tribunais de Justiça.


Um dos principais tópicos de toda essa polêmica é o Enunciado 331 do Tribunal Superior do Trabalho. Ele diferencia a atividade-fim da atividade-meio e pode ser considerado o ponto de partida para os departamentos de Recursos Humanos dos bancos brasileiros no momento de determinar quais as áreas e as atividades das instituições financeiras que podem ou não manter mão-de-obra terceirizada


Terceirizar determinadas atividades dos bancos ainda requer uma atenção especial na formulação de contratos com empresas e funcionários e na determinação de funções de cada integrante desse processo. Isso é essencial, pois pode reduzir ou até mesmo eliminar graves problemas contenciosos - trabalhistas, fiscais e previdenciários - decorrentes da má implementação do Outsourcing nas instituições financeiras.


Após a diferenciação adequada de atividade-fim da atividade-meio, as instituições financeiras precisam implantar o processo de terceirização nos setores determinados de forma correta. Para isso, é necessário seguir um planejamento, que deve ser estruturado com coerência e visão de mercado. Gerenciar todo o projeto e a implementação da terceirização é vital para o sucesso e eficácia do trabalho. Venha conhecer as orientações de especialistas em terceirização bancária para melhor adequar as suas necessidades. Conheça a visão do Judiciário e esclareça todasas suas dúvidas com representante do Judiciário, advogados especializados e integrantes da área de Recursos Humanos de grandes bancos que tiveram êxito na implementação desses processos.


Este Seminário InterNews abordará também as vantagens e os riscos para a obtenção de certificado internacional em compliance com os marcos normativos de Basiléia II e Sarbanes-Oxley.


Participe deste evento que irá lhe fornecer uma visão real e abrangente das melhores práticas para a implementação da terceirização na sua instituição financeira, com uma gestão controlada de riscos. Saiba como gerir de forma correta todo esse processo e conheça os novos rumos do Outsourcing no setor bancário.


Entre outros tópicos, serão abordados:

  • Regras e procedimentos gerais da terceirização bancária
  • Problemas relacionados à interpretação do enunciado 331 do Tribunal Superior do Trabalho
  • Formulação dos contratos com as empresas e funcionários terceirizados
  • Terceirizar e reduzir o contencioso trabalhista, fiscal e previdenciário
  • Outsourcing bancário em relação aos marcos normativos de Basiléia II e Sarbanes-Oxley
  • Redução das reclamações trabalhistas contra as instituições financeiras
  • Novas perspectivas para as relações entre bancos e as empresas de terceirização
  • Correta comunicação entre as instituições financeiras e os funcionários terceirizados
  • Como evitar problemas com a Procuradoria Geral do Trabalho

Programação


8h30 - Credenciamento


9h - Caso ABN AMRO Real: Implementação do Outsourcing

  • Parcerias benéficas
  • Aspectos sindicais
  • Comunicação com os funcionários
  • Resultados obtidos

- Andréa Destri

Gerente de Recursos Humanos do Banco ABN AMRO Real


10h30 - Coffee Break

11h - Terceirização X Reclamações Trabalhistas contra Instituições Financeiras

  • Jornada de Trabalho
  • Responsabilidade solidária e subsidiária
  • Processamento de Dados
  • Vigilância e Segurança Bancária

- Sérgio Pinto Martins

Juiz do Tribunal Regional do Trabalho. Professor Titular de Direito do Trabalho da USP, Mestre em Direito Tributário, Doutor e Livre-Docente em Direito do Trabalho.


12h20 - Almoço


14h - Outsourcing: Enunciado 331 do Tribunal Superior do Trabalho e sua correta interpretação na visão de um Procurador do Trabalho

  • A diferença de atividade-fim e atividade-meio.
  • Como evitar problemas com a Procuradoria do Trabalho em relação ao Outsourcing

- José Fernando Ruiz Maturana

Procurador do Trabalho


15h20 - Análise dos Riscos da Terceirização

  • Riscos contratuais, gerenciais, fiscais, e previdenciários;
  • Como evitar reclamações trabalhistas nos serviços terceirizados?
  • Orientações sobre a questão do provisionamento de recursos.

- Camilla Jimene

Advogada Trabalhista Opice Blum


16h40 - Coffee Break


17h - Caso Itaú: Gestão das Relações Trabalhistas em Outsourcing

  • Contornos legais e jurisprudenciais
  • Atividades terceirizáveis
  • Riscos envolvidos
  • Experiência e resultados no Itaú

- José Maria Riemma

Superintendente da Consultoria Jurídica Trabalhista e Previdenciária do Banco Itaú


18h20 Encerramento


*
Vagas limitadas.


Investimento


- R$ 1.660,00 para inscrições pagas até dia 13 de novembro de 2006

- R$ 1.870,00 para inscrições pagas após o dia 13 de novembro de 2006


*Incluso: material, coffee break, almoço e estacionamento

________________


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