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Workshop Gestão de resultados : educação corporativa e T&D

quarta-feira, 20 de fevereiro de 2008

Atualizado às 09:29


Workshop

Gestão de resultados : educação corporativa e T&D

  • Data: 10 e 11/3
  • Horário: das 9h às 18h30
  • Local: The Capital Flat - Rua. Tenente Negrão, 200 - Itaim Bibi - São Paulo

Objetivos:

Aperfeiçoar a Gestão de Resultados advindos de aprendizagens em sua organização, de forma sistemática e consistente, influindo em decisões estratégicas.

  • Estamos medindo o que é importante?
  • É possível mensurar mais e melhor?
  • Como potencializar o uso de Indicadores relevantes?
  • Como saber se as ações de aprendizagem influem nos resultados?
  • Como influir em decisões estratégicas em Educação Corporativa / T & D?

Conteúdo Programático:

  • Introdução: Gestão de Resultados de Educação Corporativa e T & D: Conceito e razões da nova abordagem.
  • Abordagem sistêmica: Indicadores x Metas x Necessidades de Aprendizagem x Resultados: Conexões entre os elementos e suas conseqüências.
  • Análise de Indicadores relevantes: base para a Gestão de Resultados: Seleção e o papel de Indicadores relevantes: "Medir o importante". Interpretação de indicadores e suas implicações.
  • Metodologia para mensurar os Resultados e o Retorno dos Investimentos: Quatro etapas de controle do Ciclo de Avaliação de Resultados e seus respectivos passos.
  • Processo de Comunicação para decisões estratégicas: Pontos críticos e ruídos de Comunicação. Introdução de melhorias na Comunicação para influir em decisões estratégicas.
  • Parcerias e ações de aperfeiçoamento: Atores sociais da Gestão de Resultados e seus papéis no processo. Previsão de ações de aperfeiçoamento em sua organização

Metodologia:

  • Sócio-individualizada através de técnicas variadas de reflexão, discussão e intercâmbio de experiências entre os participantes, sendo intercaladas de exposições dialogadas e exercícios práticos, usando-se diversos recursos audiovisuais, como data-show, cartazes e o Manual.
  • Elaboração individual: Plano de Ações futuras

Processo de Avaliação:

  • Avaliação de Reações, durante e ao final do Workshop.
  • Auto-Avaliação de Aprendizagens, Aplicação na prática e dos Resultados.

Benefícios do Workshop:

  • Referencial teórico e prático para a Gestão de Resultados de EC e T & D
  • Manual com subsídios teóricos, incluindo a metodologia, e práticos
  • Plano de Ações para implementação em sua organização
  • Certificado ao participante, com freqüência mínima de 80%

Facilitador:

-Maria Helena Schaan
Pedagoga, Especialista de Educação, Pós-graduada em Supervisão Escolar, Consultora Empresarial há mais de 25 anos. Sócia-diretora da MHS, autora de inúmeros artigos publicados em jornais e revistas nacionais, autora do livro "Avaliação Sistemática de Treinamento" e do case de Educação Corporativa, premiado com o TOP SER HUMANO-ABRH-RS.

Todos os inscritos receberão um exemplar do Livro "Avaliação Sistemática de Treinamento "

Investimento

-R$ 1.100,00

*Inclusos: material e estacionamento.

Realização

  • CULTCORP - Cultura Corporativa

____________

Para concorrer à vaga:

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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3817-8700

e-mail

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