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Curso prático - Cálculos Trabalhistas

segunda-feira, 5 de outubro de 2009

Atualizado às 15:57


Curso prático

Cálculos Trabalhistas

Folha de Pagamento, Rescisão Contratual e Encargos

  • Data: 9, 10, 11 e 12/11/09
  • Horário: 19h às 22h30
  • Local: FISCOSoft Editora, av. Paulista, 1776, 11°andar, Bloco C, Elevadores 5 e 6, Cerqueira César (próximo a estação de metrô Consolação) São Paulo/SP

A FISCOSoft Editora realizará, nos dias 9, 10, 11 e 12/11, o curso prático tratando do seguinte tema: Cálculos Trabalhistas - Folha de Pagamento, Rescisão Contratual e Encargos.

Objetivo

Demonstrar, de forma clara e didática, a correta realização de cálculos em folha de pagamento e rescisões contratuais, bem como, as possíveis incidências de INSS e FGTS sobre pagamento de remuneração aos trabalhadores. Trata-se de curso destinado a iniciantes, pois os cálculos apresentados são básicos.

Público-Alvo

Gerentes de RH, gerentes de departamento pessoal, supervisores, encarregados administrativos, assistentes, advogados, contadores, empresários, programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.

Programação

19h - Início

20h30 - Intervalo

22h30 - Encerramento

Carga Horária

14 horas

Plantão de dúvidas : por um período de 10 dias, os alunos participantes poderão tirar suas dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com as instrutoras, através de e-mail.

Programa

1. Conceito

1.1 Direitos Constitucionais

2. Salário

2.1 Formas

2.2 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

3. Remuneração

3.1 Adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade, transferência, etc);

3.2 Gratificações/ Prêmios;

3.3 Diárias para viagem;

3.4 Ajuda de custo;

3.5 Horas extraordinárias;

3.6 Horas in itinere;

3.7 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

4. Repouso Semanal Remunerado

4.1 Direito

4.2 Perda do Direito

4.3 Trabalho aos domingos e feriados

4.4 Remuneração

4.3.1 Base de Cálculo

4.3.2 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

5. Férias

5.1 Remuneração

5.2 Contrato a tempo parcial

5.3 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

6. Décimo Terceiro Salário

6.1 Primeira Parcela

6.2 Segunda Parcela

6.3 Encargos Sociais (INSS e FGTS)

7. Rescisão Contratual - Modalidades:

7.1 Contrato a prazo determinado

7.1.1 Contrato de Experiência

7.1.1.1 Extinção do Contrato

7.1.1.2 Rescisão antecipada por iniciativa do empregador

7.1.1.3 Rescisão antecipada por iniciativa do trabalhador

7.2 Contrato a prazo determinado - Lei nº 9.601/98

7.3 Rescisão sem justa de causa 7.4 Rescisão por justa causa

7.5 Culpa Recíproca

7.6 Falecimento do Empregado

8. Outros Direitos

8.1 Manutenção da Qualidade de Segurado

8.3 Seguro Desemprego

8.4 Salário-família

8.5 Salário-maternidade

9. Exemplos

10. Exercícios práticos

Instrutora

-Debora Mackevicius Picchetti
Advogada, bacharel em Direito pela UniFMU, consultora trabalhista e previdenciária e instrutora de cursos pela FISCOSoft.

Investimento

R$ 500,00

*Inclusos : coffee-break, material de apoio, certificado e plantão de dúvidas.

Observações

Em razão do quorum mínimo necessário para a realização de nossos eventos, reservamo-nos o direito de reprogramá-los ou suspendê-los;

No caso de suspensão do evento, caso o valor do investimento já tenha sido pago, o valor será devolvido por meio de depósito em conta-corrente, descontados os impostos;

O inscrito que não comparecer ao evento não será reembolsado pelo valor do investimento, exceto quando providencie o cancelamento de sua inscrição até 3 (três) dias úteis antes da data do evento. O cancelamento, nestas condições, será considerado formalizado mediante correspondência enviada ao promotor de eventos.

Fazendo a Inscrição pela Loja Virtual da Fiscosoft, V.Sa. poderá efetuar o pagamento através de Depósito, Boleto Bancário ou Cartão de Crédito;

A inscrição somente será efetivada após a confirmação do respectivo pagamento;

A Nota-fiscal será encaminhada por correio ou entregue ao Participante no dia do evento.

Realização

  • FISCOSoft Editora

___________

Ganhadora:

  • Regina Célia Lourenço Blaz

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

TELEFONE

(11) 3382-1000

e-mail

[email protected]

ou

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