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OAB/SP: Exame de Ordem registra 5,1% de abstenções

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Da Redação

quarta-feira, 23 de agosto de 2006

Atualizado às 09:14


Criterioso

 

OAB/SP: Exame de Ordem registra 5,1% de abstenções

 

O índice de abstenções na primeira fase do Exame de Ordem 130, realizado pela  OAB/SP  no último  domingo (20/8) foi de 5,1%. Do total de 19.622 inscritos, não compareceram 1.007 bacharéis.

 

A primeira prova contém 100 (cem) questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) opções cada, que versarão sobre as seguintes matérias: Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Comercial, Direito Penal, Direito do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito Processual Civil, Direito Processual Penal, Direito Processual do Trabalho e também questões sobre o Estatuto da OAB, seu Regulamento Geral e o Código de Ética e Disciplina. A prova tem duração de cinco horas.

 

O Exame de Ordem nº 129, realizado no mês de maio, aprovou 9,79% dos candidatos, sendo o terceiro pior resultado nos 35 anos de realização das provas. Do total de 22.207 bacharéis foram aprovados 2.053. O Exame de Ordem 126, de maio do ano passado, continua apresentando o pior resultado da história do Exame, tendo aprovado apenas 7,16% dos bacharéis, seguido pelo Exame 124, de setembro de 2004, com 8,57% de aprovados.

 

"Nos preocupa este número baixo de aprovados que, sem dúvida, reflete a má formação dos bacharéis e o decréscimo na qualidade do ensino jurídico, desencadeado por um volume excessivo de cursos de Direito, que já somam 1004 no País e 222 em São Paulo", afirma o presidente da OAB/SP, Luiz Flávio Borges D'Urso.

 

O presidente da OAB/SP ressalta que neste mês de agosto a Seccional está implantando o projeto "OAB vai à Faculdade". "Vamos realizar um debate sobre Exame de Ordem e ministrar aulas sobre ética e prerrogativas profissionais aos estudantes de Direito do Estado. Por meio deste projeto, a OAB quer desmistificar o exame de ordem e explicar que ele é criterioso sem ser difícil, buscando aferir se o candidato tem condições mínimas para ingressar no mercado de trabalho.

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