Innocenti Advogados Associados cria "Banco de Talentos de Diversidade"
Programa destina, pelo menos, 10% das vagas disponíveis no escritório para as pessoas negras, LGBTI+ e pessoas com deficiência.
Da Redação
terça-feira, 15 de junho de 2021
Atualizado às 12:33
O escritório Innocenti Advogados Associados é preocupado em oferecer oportunidades para todas as pessoas e direcionar ações para garantir diversidade e inclusão, estando convencido que com esses esforços aumentará a diversidade de ideias e inovações em prol de entregar o melhor para os clientes.
A banca entende a importância do tema e deseja criar oportunidades de acesso e permanência dos grupos vulnerabilizados no mercado de trabalho. Os objetivos do Comitê de Diversidade e Responsabilidade e do Comitê de Estágio estão inseridos no combate às discriminações, a promoção do bem-estar social e da equidade para todas as pessoas, inclusive proporcionando um ambiente de trabalho plural e inovador.
Assim, o Comitê da banca criou um "Banco de Talentos de Diversidade" com metas de inclusão e reserva de vagas, no qual destina, pelo menos, 10% das vagas disponíveis no escritório para as pessoas negras, LGBTI+ e pessoas com deficiência.
O mercado jurídico deve se engajar na inclusão da diversidade para promoção da igualdade.
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