MIGALHAS QUENTES

  1. Home >
  2. Quentes >
  3. Cascone cria Núcleo de Direito Antidiscriminatório
Núcleo

Cascone cria Núcleo de Direito Antidiscriminatório

Núcleo com Perspectiva Interseccional de Gênero é criado com base na Agenda 2030 e Protocolo CNJ.

Da Redação

quarta-feira, 13 de abril de 2022

Atualizado às 07:30

Considerando o lançamento em outubro de 2021, pelo Conselho Nacional de Justiça, do Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero, que atende ao Objetivo 5 da Agenda 2030 da ONU, que trata da igualdade de gênero, o escritório de Direitos Sociais Cascone Advogados Associados cria o Núcleo de Direito Antidiscriminatório com Perspectiva Interseccional de Gênero que terá por atribuição adequar seu atendimento de forma humanizada e interseccional com perspectiva de gênero.

Assim, a partir do dia 8/3 deste ano, o escritório passou a reunir advogadas e advogados de sua banca para reavaliar toda a sua forma de atuação, com o objetivo de readequar sua linguagem, prioridades e atendimento às mulheres que sofrem com uma estrutura que obstaculiza o acesso de mulheres a postos de poder. "O mote é tomar seu lugar de luta para a busca da entrega, a essas mulheres, da digna, mas ainda distante, igualdade", explica a advogada Joice Bezerra.

Para além das atividades advocatícias, há a celebração de convênios com entidades para a conscientização da desigualdade de gênero de meninas e mulheres, em todos os níveis, bem como a ativa participação em pautas como feminismos, interseccionalidade, educação.

 (Imagem: Divulgação)

Joice Bezerra(Imagem: Divulgação)

Agenda 2030 da ONU, quanto ao Objetivo 5:

Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

5.1 Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte

5.2 Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos

5.3 Eliminar todas as práticas nocivas, como os casamentos prematuros, forçados e de crianças e mutilações genitais femininas

5.4 Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico não remunerado, por meio da disponibilização de serviços públicos, infraestrutura e políticas de proteção social, bem como a promoção da responsabilidade compartilhada dentro do lar e da família, conforme os contextos nacionais

5.5 Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública

5.6 Assegurar o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva e os direitos reprodutivos, como acordado em conformidade com o Programa de Ação da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento e com a Plataforma de Ação de Pequim e os documentos resultantes de suas conferências de revisão

5.a Realizar reformas para dar às mulheres direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso a propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, serviços financeiros, herança e os recursos naturais, de acordo com as leis nacionais

5.b Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres

5.c Adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas em todos os níveis.

t

Patrocínio

NORONHA E NOGUEIRA SOCIEDADE DE ADVOGADOS

NORONHA E NOGUEIRA SOCIEDADE DE ADVOGADOS tem atuação na área empresarial trabalhista

GONSALVES DE RESENDE ADVOGADOS

ATENDIMENTO IMEDIATO

ANDRIA ARAUJO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA
ANDRIA ARAUJO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA

ANDRIA ARAUJO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA

instagram