Gaia Silva Gaede Advogados divulga Relatório Social

Em 2021, o Gaia Silva Gaede Advogados instituiu o Programa Gaia Social, para ampliar a atuação social do escritório. Criou também o Comitê de Desenvolvimento Humano e Inclusão Social – CODHIS, composto por dois grupos de trabalho, sendo um focado em recursos humanos e outro em diversidade e inclusão. Ainda naquele ano, surgia o Gaia Plural, para promover discussões e criar ações para tratar questões étnicos raciais, equidade de gênero, inclusão socioeconômica e LGBTQIA+.

Esses são alguns dos destaques presentes no “Relatório Social 2021”, que está disponível para download.  Durante a criação do Gaia Social o escritório escolheu priorizar, num primeiro momento, três eixos de importância crucial: criança, meio ambiente e desigualdade social.

“Desde sua fundação o escritório mantém iniciativas voltadas à responsabilidade social e ambiental, sempre realizando processos e projetos com transparência, equidade e ética, conceitos que depois viriam a ser conhecidos como ESG”, reforça Fernando Gaia, sócio fundador do Gaia Silva Gaede Advogados. ESG é a sigla que corresponde às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização.

O Gaia Social terá uma presença cada vez maior, tanto do ponto de vista interno, com sensibilização da comunidade GSGA, quanto externo, para envolver esse propósito entre colaboradores, familiares, amigos, parceiros e clientes. Muitas entidades já recebem o apoio do Escritório, mas o conhecimento dessas iniciativas se restringia ao âmbito interno. “Nosso projeto de filantropia existe há mais de 20 anos, mas o momento que vivenciamos, repleto de desafios sociais, demanda que possamos dar amplitude a essas informações”, destaca Gaia.