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Resultado do sorteio do e-book "Compliance antidiscriminatório"

O tema, em ambiente corporativo, ganha espaço nos Conselhos de Administração por tratar, por exemplo, de posicionamento de marca, riscos reputacionais, gerenciamento de crises, impactos econômicos e outros desafios de governança corporativa.

Da Redação

sexta-feira, 24 de junho de 2022

Atualizado às 09:54

Lançamento da Thomson Reuters - Revista dos Tribunais, o e-book "Compliance antidiscriminatório", de autoria de Fabiano Machado da Rosa e Luana Pereira da Costa, pretende contribuir para o fortalecimento de uma cultura de compliance que seja antidiscriminatória, demonstrando que, para tanto, é necessário que qualquer forma de preconceito e discriminação seja considerada como situação de não conformidade geradora de riscos.

 (Imagem: Divulgação)

(Imagem: Divulgação)

O tema, em ambiente corporativo, ganha espaço nos Conselhos de Administração por tratar, por exemplo, de posicionamento de marca, riscos reputacionais, gerenciamento de crises, impactos econômicos e outros desafios de governança corporativa.

Destaques da obra:

  • Lições práticas, por meio da análise de casos reais de discriminação que tiveram grande repercussão midiática e/ou alvos de processos judiciais;
  • Relação de boas práticas desenvolvidas no campo da Diversidade e Inclusão, Governança e ESG.

 (Imagem: Divulgação)

(Imagem: Divulgação)

Sobre os autores:

Fabiano Machado da Rosa é advogado, sócio-fundador no Petri Machado da Rosa Advocacia. Especialista em Direito Constitucional e Compliance com foco na área de saúde. Fundador da Iniciativa INVICTUS, professor e palestrante.

Luana Pereira da Costa é advogada e Head do Desk Antidiscriminatório no Petri Machado da Rosa Advocacia. Graduada em Ciências Jurídicas e Sociais e Mestre em Sociologia, ambos pela UFRGS. Pesquisadora nas áreas de relações raciais e de gênero, direito e sociologia.

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Ganhadores

  • Safira Carvalho da Silva, de Ariquemes/RO; e
  • Camila de Oliveira Praxedes, de Natal/RN.

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