MIGALHAS QUENTES

  1. Home >
  2. Quentes >
  3. Trench Rossi Watanabe debate implicação do Great Resignation no Brasil
Webinar

Trench Rossi Watanabe debate implicação do Great Resignation no Brasil

Webinar gratuito acontece dia 11 de agosto, às 11h.

Da Redação

quinta-feira, 4 de agosto de 2022

Atualizado às 18:13

O Trench Rossi Watanabe promove no dia 11 de agosto, às 11h, um webinar gratuito para debater a chegada do movimento Great Resignation – ou a Grande Renúncia, em tradução livre – ao Brasil. O fenômeno ganhou força com a pandemia e consiste em muitas pessoas pedindo demissão de seus empregos, muitas vezes, sem terem recebido novas propostas.

A chegada do movimento de Great Resignation ao Brasil (Imagem: Reprodução Trench Rossi Watanabe)

A chegada do movimento de Great Resignation ao Brasil(Imagem: Reprodução Trench Rossi Watanabe)

O movimento ganhou muita força em 2021, principalmente nos Estados Unidos, França e China, mas já enxergamos reflexos no Brasil. Vamos explicar os principais pontos de atenção para que as empresas possam lidar com esse cenário, passando uma visão tanto jurídica quanto de mercado”, explica Leticia Ribeiro, sócia da prática trabalhista do escritório, que conduz o evento com o associado Gabriel Gonçalves e com a diretora de M&A da Mercer, Renata Andrade.

Para participar, inscreva-se no site, clique aqui.

Trench Rossi Watanabe

Patrocínio

TORRES & SILVA SOCIEDADE DE ADVOGADOS LTDA
TORRES & SILVA SOCIEDADE DE ADVOGADOS LTDA

TORRES & SILVA SOCIEDADE DE ADVOGADOS LTDA

NORONHA E NOGUEIRA SOCIEDADE DE ADVOGADOS

NORONHA E NOGUEIRA SOCIEDADE DE ADVOGADOS tem atuação na área empresarial trabalhista

ADRIANA MARTINS SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA
ADRIANA MARTINS SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA

Nosso escritório é formado por uma equipe de advogados especializados, nas áreas mais demandas do direito, como direito civil, trabalhista, previdenciário e família. Assim, produzimos serviços advocatícios e de consultoria jurídica de qualidade, com muito conhecimento técnico e jurídico. A...