Escritório centenário garante licença estendida a pais, mães e LGTQIA+
O benefício, instituído desde 2021, não se limita a cargos ou departamentos, sendo um direito de todos os integrantes, desde advogados até colaboradores administrativos.
Da Redação
sexta-feira, 10 de maio de 2024
Atualizado às 16:58
O escritório Villemor Amaral Advogados, que neste ano completa 115 anos, inicia campanha para defender a licença estendida para mães e pais ou qualquer membro do núcleo familiar, reconhecendo e apoiando as famílias LGBTQIA+.
Desde 2021, a banca centenária instituiu a licença estendida de seis meses para mães e um mês para os pais do escritório. Pela legislação, as mães têm direito a quatro meses e os pais a uma semana de licença-maternidade.
O benefício não se limita a cargos ou departamentos, sendo um direito de todos os integrantes, englobando advogados e colaboradores administrativos. Desde a implementação, 27 integrantes já foram beneficiados com essa ação. Além da licença estendida, o modelo híbrido de trabalho permite ainda mais flexibilidade, garantindo que todos possam equilibrar melhor sua vida pessoal.
Assista ao vídeo com a experiência de alguns membros da equipe.
