LBCA adere a movimento pela equidade racial

Para marcar de forma emblemática o mês da Consciência Negra deste ano, a Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) aderiu formalmente à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, considerado o maior movimento contra o racismo corporativo da América Latina. No ato de adesão, a LBCA foi representada pela sócia, Danielle Pereira Silva, presidente do Subcomitê Mulheres, e pela head de conteúdo, Santamaria Nogueira Silveira, presidente do Subcomitê Afro.

O movimento da Iniciativa Empresarial é integrado por 80 corporações de grande e médio portes e tem como finalidade promover um ambiente de negócios sustentáveis "através da superação do racismo e de todas as formas de discriminação no ambiente corporativo e em toda sua cadeia de valor". Como nova signatária do pacto, a LBCA tem entre suas metas sensibilizar e educar para o respeito e a promoção da diversidade racial.

Anualmente o Movimento divulga o Índice de Equidade Racial nas Empresas (IERE-2024), elaborado pela Faculdade Zumbi dos Palmares, dividido em seis pilares: Recenseamento Empresarial, Publicidade e Engajamento, Capacitação, Ascensão de Carreira e Conscientização. Neste ano, participaram da pesquisa e edição do índice empresas que somam o total de R$ 1 trilhão em faturamento.

Selo de Igualdade Racial

Pela terceira vez, a LBCA recebe este ano o Selo Igualdade Racial - 2024, concedido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania da Prefeitura do Município de São Paulo, que tem como proposta incentivar a adoção de políticas afirmativas no âmbito do trabalho, promover a igualdade étnico-racial, reparar historicamente a população negra, mitigar e eliminar atos discriminatórios e ampliar a igualdade de oportunidades.

Os principais projetos do Subcomitê Afro são " Verso e Reverso do Racismo Estrutural", que reúne mini vídeos , nos quais especialistas conceituam racismo estrutural e profissionais da LBCA expõe situações reais de racismo no dia a dia; o "Calendário da Negritude",  que reúne verbetes explicativos de  datas especiais para o povo brasileiro de origem africana e o projeto "Olhos Negros na Justiça", que agrupa uma série de artigos sobre temas racializados, publicados na mídia e  escritos por profissionais da LBCA.