TRT-2 mantém condenação de empresas por falha em socorro a mergulhador

A 4ª turma do TRT da 2ª região manteve a condenação solidária de duas empresas pela responsabilidade no acidente de trabalho que deixou um supervisor de mergulho com paralisia nos membros superiores e incapacidade de locomoção, exigindo o uso permanente de cadeira de rodas.

As empresas foram condenadas a pagar dano moral de 40 vezes o último salário do trabalhador, com limite de R$ 150 mil, além de garantir assistência médica conforme contrato de trabalho, pagamento de pensão mensal correspondente a 100% da última remuneração e outras verbas trabalhistas.

Colegiado considerou que houve negligência no socorro e falhas no cumprimento das obrigações de segurança, aplicando a responsabilidade objetiva.

(Imagem: Freepik)

Supervisor de mergulho que perdeu capacidade de locomoção deve ser indenizado.(Imagem: Freepik)

O acidente ocorreu durante a realização de serviços de inspeção subaquática a 26 metros de profundidade. No dia do incidente, o trabalhador, carregando ferramentas necessárias, sofreu sintomas de doença descompressiva após emergir do último mergulho.

Ele foi levado para a câmara hiperbárica, mas o equipamento estava inoperante, o que agravou sua condição. Foi transportado em condições precárias para outra empresa de mergulho, onde passou por tratamento, mas permaneceu com paralisia nos membros.

A decisão foi proferida pela desembargadora-relatora Lycanthia Carolina Ramage, que baseou a condenação na teoria do risco criado, prevista no CC de 2002, e aplicável ao caso devido à natureza da atividade de mergulho, uma das mais perigosas do mundo, conforme a Organização Internacional do Trabalho.

A magistrada destacou a negligência e omissão das empresas ao não utilizarem meios adequados de socorro e ao falharem na comunicação e preparo das câmaras hiperbáricas para o atendimento do trabalhador.

A decisão reafirmou que não houve evidência de descumprimento de normas de segurança por parte do trabalhador, afastando a alegação de culpa exclusiva da vítima, e condenou as empresas a arcar com as despesas relacionadas à recuperação do trabalhador, além das verbas trabalhistas devidas.