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Pratas da casa

Mattos Filho anuncia a promoção de seis advogados à sociedade

Quatro mulheres estão entre os seis novos sócios; promoções refletem a consistência do crescimento do escritório e fortalecem o atendimento em áreas de alta demanda.

Da Redação

quinta-feira, 14 de maio de 2026

Atualizado às 15:15

O Mattos Filho anuncia nesta quinta-feira (14/5) a promoção de seis advogados à sociedade, movimento que reflete a consistência do crescimento do escritório e potencializa o atendimento full-service de excelência a clientes de diversos setores da economia. Ao todo, os novos sócios integram seis áreas diferentes e estão alocados em São Paulo e no Rio de Janeiro. Entre os promovidos, quatro são mulheres. Com isso, o escritório alcança a marca de 144 sócios. 

Em ordem alfabética, os novos sócios são: 

  • Bárbara Carnevalli, da prática de Infraestrutura e Energia, em São Paulo; 
  • Luciana Cordeiro, da prática de Tributário, em São Paulo; 
  • Luis Bologna, da prática de Societário/M&A, em São Paulo; 
  • Marcela Freire, da prática de Negócios imobiliários, em São Paulo; 
  • Pedro Falcone, da prática de Gestão patrimonial, família e sucessões, em São Paulo; 
  • Vanessa Frota, da prática de Contencioso e Arbitragem, no Rio de Janeiro. 

Vanessa Frota está licenciada para experiência internacional e assumirá a cadeira em 8 de junho de 2026. 

Bárbara Carnevalli, Luciana Cordeiro, Luis Bologna, Marcela Freire, Pedro Falcone e Vanessa Frota são os novos sócios do Mattos Filho. (Imagem: Divulgação/Mattos Filho)

Bárbara Carnevalli, Luciana Cordeiro, Luis Bologna, Marcela Freire, Pedro Falcone e Vanessa Frota são os novos sócios do Mattos Filho.(Imagem: Divulgação/Mattos Filho)

As promoções acompanham os impactos de mudanças regulatórias recentes, com destaque para a reforma tributária, a retomada das operações de fusões e aquisições e o aumento no número de litígios. Além disso, contemplam áreas com crescente demanda por assessoria jurídica, como gestão patrimonial, e temas de alta complexidade do mercado imobiliário e do setor de energia. 

Nos últimos três anos, do total de promovidos, 60% foram mulheres, o que reflete o compromisso do Mattos Filho com a formação de lideranças femininas e a promoção de oportunidades equânimes. 

"Ao promover talentos formados internamente, geramos oportunidades e contribuímos com a perenidade do nosso negócio a partir da formação de novas lideranças. Também fortalecemos nossa capacidade de atuação integrada e colaborativa na prestação de um serviço cada vez mais estratégico em áreas-chave para os negócios. Neste ciclo, a presença majoritária de mulheres entre os promovidos evidencia o quanto estamos comprometidos em fomentar a?equidade de gênero", afirma Pedro Whitaker de Souza Dias, sócio-diretor do Mattos Filho. 

Mattos Filho

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