Evento da AJER debate racismo, inclusão e representatividade jurídica

A AJER - Aliança Jurídica pela Equidade Racial realiza, no próximo dia 12/11, às 17h, seu evento anual de encerramento de atividades, com a participação de Robson de Oliveira, presidente da entidade, sócio do Demarest Advogados, coordenador-geral do Projeto Incluir Direito e conselheiro do CESA. O encontro terá como tema "Combate ao Racismo e a Todas as Formas de Discriminação: Educação, Inclusão e Transformação Social" e acontecerá no Auditório Ruy Barbosa da Universidade Presbiteriana Mackenzie, em São Paulo (rua Itambé, 135, Higienópolis), com transmissão ao vivo pela TV Mackenzie.

A iniciativa reunirá juristas, representantes da advocacia, do Ministério Público, da academia e estudantes para discutir desafios e avanços na promoção da equidade racial no sistema de Justiça e no mercado jurídico.

Nesse contexto, o evento pretende ampliar o debate sobre inclusão, formação de talentos e presença de profissionais negros em posições de liderança. Estudos da Aliança apontam avanços na diversidade racial em escritórios de advocacia, mas também desafios à ascensão profissional de advogados negros, reforçando a relevância de ações afirmativas e programas de formação e retenção de talentos.

O primeiro painel discutirá o papel da educação e das ações afirmativas para a redução das desigualdades raciais e a ampliação do acesso ao sistema de Justiça. Participam do debate o jurista e professor Adilson Moreira; Robson de Oliveira, que apresentará dados sobre representatividade racial no mercado jurídico; Carlos José Santos da Silva (Cajé), presidente do Conselho Diretor do CESA, idealizador do Projeto Incluir Direito e sócio do escritório Machado Meyer Advogados; além de estudantes e ex-alunos do programa e representantes das instituições integrantes da aliança.

O segundo painel abordará a relação entre inclusão racial, empregabilidade e transformação social. Estão confirmadas as participações de Valdirene Assis, procuradora do Ministério Público do Trabalho; Viviane Scrivani, secretária-geral adjunta da OAB/SP; e Karoline Bezerra Maia, promotora de Justiça do Ministério Público do Estado do Pará e primeira promotora de Justiça quilombola do Brasil.

Segundo Robson de Oliveira, o debate sobre inclusão racial ultrapassa as fronteiras do setor jurídico e dialoga diretamente com os desafios de desenvolvimento social e econômico do país. "A promoção da equidade racial exige ações concretas e permanentes. Educação, acesso a oportunidades e representatividade são elementos fundamentais para transformar realidades e construir instituições mais diversas, inovadoras e conectadas à sociedade brasileira", afirma.

Criada para fomentar a equidade racial no ambiente jurídico, a AJER reúne alguns escritórios de advocacia do país e tem atuado em iniciativas voltadas à produção de conhecimento, compartilhamento de boas práticas e ampliação de oportunidades profissionais para estudantes e advogados negros. Entre seus projetos de destaque está o Incluir Direito, programa voltado à formação e ao desenvolvimento de talentos para o setor jurídico.

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