OAB 47: Professores criticam correção da FGV e suspeitam de uso de IA

A divulgação do resultado preliminar da 2ª fase do 47º Exame de Ordem Unificado, nesta quinta-feira, 12, provocou uma onda de críticas à FGV - Fundação Getulio Vargas, responsável pela aplicação e correção das provas. 

Professores de cursos preparatórios afirmam ter identificado possíveis falhas na avaliação, incluindo respostas que não receberam pontuação apesar de, segundo eles, atenderem aos critérios exigidos pela banca.

Em vídeos publicados nas redes sociais, docentes questionaram a qualidade da correção, especialmente na prova de Direito do Trabalho. Duas professoras chegaram a levantar a suspeita de que a banca tenha utilizado inteligência artificial na avaliação das respostas. 

Veja as críticas:

As reclamações surgiram após a divulgação dos espelhos individuais de correção, documentos que permitem aos candidatos verificar a pontuação atribuída a cada item da prova.

Suspeita de uso de inteligência artificial

A professora Brenda Ludgero afirmou ter analisado provas em que, segundo ela, os candidatos apresentaram as teses jurídicas exigidas, mas tiveram a pontuação zerada.

Em uma das publicações, levantou a hipótese de que erros na utilização de inteligência artificial possam ter comprometido a correção.

"Seria muita ingenuidade nossa acreditar que eles não corrigem a prova com o uso de inteligência artificial. E eu não acho isso um problema, desde que façam de maneira coerente." 

Para a professora, os resultados sugerem que um possível erro nas instruções fornecidas à ferramenta teria prejudicado os candidatos.

"Aparentemente, de ontem para hoje, pela análise das provas que eu fiz, eles deram algum prompt errado que, em muitos dos casos, zeraram integralmente a peça de alunos em que as teses claramente estavam lá." 

Brenda citou como exemplo uma questão envolvendo a anotação da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social. Segundo ela, candidatos que mencionaram corretamente o prazo legal de cinco dias e a necessidade de registrar a data efetiva da contratação não receberam os pontos correspondentes.

A professora reconheceu a necessidade de analisar individualmente as respostas, mas afirmou que, na maior parte dos casos examinados por ela, havia correspondência entre o conteúdo apresentado pelos alunos e o exigido pela banca.

"Diz aí, FGV e OAB, o que vocês fizeram na correção desse exame 47, por favor?"

Em outra publicação, Brenda classificou o cenário como um dos piores que já observou na correção do Exame de Ordem e comparou a situação à do 43º exame, que, segundo ela, também foi marcado por problemas na avaliação.

A professora Sabrine Arantes, que atua na preparação de candidatos para a prova de Direito do Trabalho, também questionou a possibilidade de uso de inteligência artificial.

"Parece que a FGV resolveu corrigir as provas da 2ª fase com IA, sem comando, sem nada, sem ver a individualidade de cada aluno, porque não faz sentido." 

Sabrina relatou situações em que candidatos teriam deixado de receber pontos pelo endereçamento da peça, pela identificação das partes e até pela indicação correta de dispositivos legais.

"Eu nunca vi uma correção tão ruim igual a essa, do exame 47, 2ª fase."

Ela ressaltou que sua análise se concentra na área trabalhista, embora tenha recebido relatos de problemas em outras disciplinas. 

Críticas ao gabarito de Direito do Trabalho

O professor Patrick Johnson também manifestou indignação com a correção, mas concentrou suas críticas na elaboração do gabarito e na falta de uniformidade dos critérios adotados pela FGV.

"Que diabo de gabarito é esse da banca FGV? Eu nunca vi um gabarito desse de segunda fase. Mal feito, mal elaborado."

Segundo ele, a banca apresenta exigências diferentes de uma edição para outra, o que dificultaria a preparação dos candidatos e comprometeria a previsibilidade da avaliação.

"Uma prova ela coloca uma coisa, na outra ela já cobra completamente diferente. Gente, cadê a segurança jurídica?"

O professor afirmou estar acompanhando um elevado número de reprovações em Direito do Trabalho e cobrou providências diante das reclamações.

Alta reprovação

Já o professor Maurício Gieseler chamou a atenção para o índice de reprovação. Em vídeo, afirmou que, de 73.791 candidatos, apenas 17.970 teriam sido aprovados, números apresentados por ele que ainda demandam confirmação oficial.

"Tô vendo muita gente reclamar aí de que fizeram certo, não foram pontuados. Aconteceu alguma coisa muito ruim, porque uma reprovação dessa não é normal."

Ele também orientou os candidatos que identificaram possíveis erros na correção a buscar uma análise individualizada da prova para avaliar a viabilidade de recurso.

Entenda o caso

As críticas surgiram após a divulgação, nesta quinta-feira, 12, do resultado preliminar da 2ª fase do 47º Exame de Ordem, realizada em 18 de outubro. Com acesso aos espelhos de correção, candidatos e professores passaram a questionar a pontuação atribuída pela FGV, alegando que respostas juridicamente corretas teriam sido desconsideradas.

As suspeitas de uso de inteligência artificial na correção não foram comprovadas.

Prazo para recursos

Os candidatos que discordarem da pontuação poderão apresentar recurso entre esta sexta-feira, 13, e domingo, 15 de novembro, até as 23h59, pelo Sistema Eletrônico de Interposição de Recursos da FGV.

O resultado definitivo do 47º Exame de Ordem está previsto para 3 de dezembro de 2026, após a análise das contestações. 

Acesse o comunicado oficial da OAB.