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O que saiu em Migalhas sobre Adriana Prado Lima

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Migalhas Quentes
segunda-feira, 6 de maio de 2024

TRT-2: Cicatriz sem consequências a trabalhador não configura dano estético

Para magistrada, as marcas não são consideradas capazes de causar problemas significativos ao empregado a ponto de afetar sua vida social ou profissional.

... relatora do caso, juíza Adriana Prado Lima destacou que as marcas não são consideradas capazes de causar problemas significativos ao trabalhador a ponto de afetar sua vida social ou profissional, uma vez que não se configuram como deformações grosseiras...
Migalhas Quentes
domingo, 2 de julho de 2023

Milhas aéreas podem ser penhoradas para pagar dívidas trabalhistas

No caso, trabalhador pleiteou ação para penhora de pontos e milhas aéreas em nome de devedores.

... questão, a juíza-relatora, Adriana Prado Lima, entendeu que “ainda que infrutíferas as inúmeras tentativas de localização de bens do devedor, não se justifica o indeferimento de nova tentativa”. A magistrada defendeu que não há outra forma de se localizar...
Migalhas Quentes
quinta-feira, 14 de julho de 2022

Mulher que abortou legalmente e foi exposta no emprego será indenizada

Colegiado concluiu que o dano moral alegado não se refere ao horror vivenciado pela trabalhadora, mas sim ao drama pessoal exposto pela superior hierárquica.

... antiética Para a juíza do Trabalho, Adriana Prado Lima, relatora, o dano moral alegado “não se refere ao horror vivenciado pela autora”, mas sim ao drama pessoal exposto pela superior hierárquica “em atitude evidentemente desumana e antiética”. De...
Migalhas Quentes
sábado, 25 de junho de 2022

Negada indenização a empregada que não provou trabalho durante férias

O colegiado entendeu que a prova juntada aos autos, um único e-mail recebido durante um dos períodos de fruição, não foi suficiente para provar violação ao direito à desconexão.

... relatora do acórdão, a juíza Adriana Prado Lima, é de se esperar que o longo período de trabalho que vinculou as duas partes ofereça a possibilidade de se fazer comprovação mais robusta. “Tendo em vista a utilização massiva da tecnologia no trabalho,...