TUDO SOBRE
Informações jurídicas de quarta-feira, 6 de julho de 2016.
Entendimento é do STJ em julgamento do REsp 1.424.792.
Estes benefícios são utilizados quando o empregador oferece benefícios para livre escolha, cabendo ao funcionário optar por um ou mais benefícios dentre todos os oferecidos pela empresa.
Quinta-feira, 5 de junho de 2014 - Migalhas nº 3.382 - Fechamento às 9h43. "Declarar abolida a escravidão é dar apenas meia liberdade aos escravos. A parte mais difícil e mais importante da eliminação do jugo servil consiste na re...