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Migalhas Live Temas atuais do Agronegócio
segunda-feira, 3 de agosto de 2020

Temas atuais do Agronegócio

Dia 3/8, às 17h, Migalhas realiza o webinar "Temas atuais do Agronegócio". O evento acontece em parceria com a CAMES e o escritório Reis, Souza, Takeishi & Arsuffi Sociedade de Advogados e irá abordar as novidades trazidas pela nova lei 13.986, sobretudo no que diz respeito à Arbitragem no agrobusiness. Participe!

...CAMES e o escritório Reis, Souza, Takeishi & Arsuffi Sociedade de Advogados e irá abordar as novidades trazidas pela nova lei 13.986, sobretudo no que diz respeito à Arbitragem no agrobusiness. Participe!
Migalhas Quentes
quinta-feira, 8 de agosto de 2024

Trabalhadora que fez xixi na calça por falta de tempo será indenizada

Magistrado também reconheceu supressão do intervalo intrajornada da ex-recepcionista do Poupatempo.

... decidiu o juiz do Trabalho, Carlos Eduardo Ferreira de Souza Duarte Saad, da 5ª vara do Trabalho de São Paulo/SP, que também reconheceu a supressão do intervalo intrajornada da reclamante. {EMBED_LEIAMAISCOD_5674} No caso, a mulher trabalhava como recepcionista geral e alegou,...
Migalhas Quentes
segunda-feira, 29 de agosto de 2016

Camareira com doença ocupacional será indenizada por dispensa indevida

Dano moral foi fixado em R$ 40 mil.

...juiz do Trabalho substituto Carlos Eduardo Ferreira de Souza Duarte Saad, da 37ª vara de SP, afastou justa causa de trabalhadora acometida por doença ocupacional, além de deferir danos morais e outros direitos negados pela...
Migalhas Quentes
terça-feira, 8 de abril de 2008

Mudança conceitual na justiça trabalhista

Mudança conceitual Recentes decisões da justiça trabalhista mostram uma mudança conceitual envolvendo o empregador e o empregado. Em três atuais decisões foram negados direitos aos empregados. No primeiro caso, o TST mant...

Mudança conceitual Recentes decisões da justiça trabalhista mostram uma mudança conceitual envolvendo o empregador e o empregado. Em três atuais decisões foram negados direitos aos empregados. No primeiro caso, o TST mant...