O que saiu em Migalhas sobre Catarina Von Zuben

Tribunal reconheceu assédio moral contra trabalhadora em tratamento de câncer que sentiu dores, fixando, ainda, a rescisão indireta.

Trabalhadores eram cobrados pela qualidade do trabalho e rapidez na execução.

Multinacional deverá cumprir cota de contratação de pessoas com deficiência e investir R$ 2 milhões em capacitação.

Magistrada afirmou que “além de violarem princípios e regras constitucionais de saúde de trabalho, as condições afetaram a dignidade da autora, o que é agravado pela condição de mulher”.