TUDO SOBRE
Informações jurídicas de sexta-feira, 11 de novembro de 2016.
Juíza entendeu estar configurada a culpa da empresa por ter submetido o funcionário a uma “jornada extenuante”.
Informações jurídicas de segunda-feira, 22 de fevereiro de 2016.
Juiz considerou que tal fato viola o CDC.