O que saiu em Migalhas sobre Gabriel Pontes Vital
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O que saiu em Migalhas sobre Gabriel Pontes Vital

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terça-feira, 9/7/2019

Atendente de telemarketing será indenizado por justa causa indevida

Trabalhador foi acusado de ter realizado "vendas indevidas" em favor de terceiros. Receberá R$ 5 mil de dano moral.

...s Rafael Pontes Vital e Gabriel Pontes Vital atuaram pelo trabalhador. Processo: 0000441-29.2019.5.13.0001 Veja a decisão.
Atendente de telemarketing será indenizado por justa causa indevida
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sábado, 30/9/2017

Funcionária obrigada a cobrir diferenças de caixa será indenizada

Cobertura não era prevista em contrato e funcionária não recebia adicional de quebra de caixa.

...advogados Rafael Pontes Vital e Gabriel Pontes Vital, do escritório Pontes Vital Advocacia, patrocinaram a funcionária no caso. Processo: 0001120-97.2017.5.13.0001 Confira a íntegra da decisão.
Funcionária obrigada a cobrir diferenças de caixa será indenizada
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quarta-feira, 10/5/2017

Funcionário chamado de “veadinho” por chefe será indenizado pela empresa

A juíza do Trabalho substituta Ana Claudia Magalhaes Jacob, 6ª vara de João Pessoa/PB, concedeu a indenização por danos morais em decorrência do tratamento desrespeitoso que o autor da reclamação recebia do chefe imediato. S...

...advogados Rafael Pontes Vital e Gabriel Pontes Vital. Processo relacionado: 0000132-95.2016.5.13.0006
Funcionário chamado de “veadinho” por chefe será indenizado pela empresa
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sexta-feira, 17/3/2017

MIGALHAS nº 4.073

Informações jurídicas de sexta-feira, 17 de março de 2017.

...advogados Rafael Pontes Vital e Gabriel Pontes Vital representam o reclamante no caso. (Clique aqui) Indenização Homem receberá danos morais, físicos e estéticos, além de pensão mensal, por acidente do trabalho que o...
MIGALHAS nº 4.073
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quinta-feira, 16/3/2017

Empresa deve pagar danos morais por restringir uso de cartão alimentação

Fato, de acordo com decisão, constrange trabalhador.

...advogados Rafael Pontes Vital e Gabriel Pontes Vital representam o reclamante no caso. Processo: 0001017-15.2016.5.13.0005 Veja a íntegra da decisão.
Empresa deve pagar danos morais por restringir uso de cartão alimentação
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