TUDO SOBRE
A decisão, que alterou o valor de R$ 5 mil para R$ 15 mil, destaca a importância de um tratamento respeitoso nas relações trabalhistas.
Colegiado entendeu que elemento essencial deve estar presente para configurar vínculo empregatício.
Veículo foi considerado indispensável para atividades profissionais do empregador.
Colegiado entendeu que empregadora não tomou providências para impedir o livre acesso ao explosivo.