O que saiu em Migalhas sobre Marcelo Lamego Pertence

Trabalhador alegou necessidade, mas a decisão reafirmou a gravidade da conduta e a validade da dispensa.

A ausência injustificada do reclamante em duas audiências resulta no arquivamento da ação e impede nova reclamação na Justiça do Trabalho por seis meses.

Colegiado entendeu que apelido era pejorativo e ofensivo ao funcionário.

Tribunal reconheceu responsabilidade objetiva da empregadora em casos de atividades de risco.