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O que saiu em Migalhas sobre

segunda-feira, 23 de setembro de 2024

TST: Motorista assediada por líder de parte do grupo Hyundai será indenizada

Colegiado manteve a condenação da Glovis Brasil Logística, empresa do grupo coreano Hyundai, a pagar R$ 69 mil a motorista pelo tratamento misógino e a necessidade de desestimular práticas semelhantes.

... agravo, desembargadora Marlene Teresinha Fuverki Suguimatsu, concluiu que o recurso não estava adequadamente fundamentado para ser analisado. A decisão foi unânime. Processo: AIRR-12293-60.2019.5.15.0012 Acesse a decisão.

Migalhas Quentes

quarta-feira, 28 de agosto de 2024

Trabalhadora exposta a percevejos e ratos consegue rescisão indireta

4ª turma também garantiu indenização por danos morais, elevando o valor para R$ 7 mil.

... situação. A desembargadora Marlene Teresinha Fuverki Suguimatsu, relatora do caso, destacou que a empresa não tomou medidas para solucionar os problemas, expondo a trabalhadora a um ambiente insalubre e colocando em risco sua saúde. A decisão considerou que a empresa...

Migalhas Quentes

sexta-feira, 26 de julho de 2024

TRT-9: Cônjuge de sócio não pode ser incluído automaticamente em execução

Segundo colegiado, cônjuges ou companheiros/as só podem ser incluídos como devedores se beneficiados pela atividade empresarial.

... executada. A desembargadora Marlene Teresinha Fuverki Suguimatsu, relatora do acórdão, observou que a comunicação de bens devido ao regime matrimonial não implica automaticamente na comunicação das dívidas. “Não há necessidade de inclusão do(a) cônjuge ou companheiro(a)...

Migalhas de Peso

quinta-feira, 8 de agosto de 2019

Dies a quo da prescrição nas ações indenizatórias por acidente de trabalho ou doença ocupacional

O presente artigo visa analisar como doutrina e jurisprudência têm se posicionado acerca do termo a quo aplicável ao prazo prescricional para ações indenizatórias decorrentes de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.

... da exma. desembargadora Marlene Teresinha Fuverki Suguimatsu, segundo a qual falta razoabilidade na exigência de que a vítima ajuíze de forma precoce uma ação indenizatória por acidente de trabalho ou doença ocupacional, quando ainda pendem questionamento sobre a doença,...