O que saiu em Migalhas sobre Robert Half

Para Bruno Medeiros Durão, sócio do Bruno Durão Advocacia, empresas apostam em gestores interinos para acelerar projetos de adequação sem inflar o quadro fixo.

O etarismo exclui profissionais 50+ do mercado. Empresas devem adotar políticas de inclusão para promover diversidade, inovação e combater preconceitos.

A proteção da privacidade, ademais, é requisito essencial para a evolução tecnológica que bate a nossa porta com a Quarta Revolução Industrial.

É importante que o profissional que deseja fazer a movimentação para departamento jurídico tenha claro em sua cabeça que atenderá clientes internos, que são, muitas vezes, mais complexos e demandantes do que um cliente externo.