TUDO SOBRE
STF julgará em fevereiro de 2024 o vínculo empregatício entre motoristas de aplicativos e empresas, buscando uniformizar jurisprudência.
O presente texto foi escrito após participação em Congresso do ISMA.
Nos autos do processo em questão, cujo número não foi divulgado, foi reconhecido o direito ao pagamento de indenização por dano moral a uma empregada que teve suas conversas particulares de WhatsApp divulgadas pela empresa.
Já o empregador, por cautela, deve criar normas internas ou previsões nos contatos de trabalhos que abordem o monitoramento, sua finalidade e extensão, a fim de se evitar que em eventual demanda na Justiça do Trabalho seja configurada invas...