O Pellegrina & Monteiro Advogados está recrutando profissionais para diferentes áreas do escritório, com oportunidades jurídicas, administrativas e de estágio para atuação em São Paulo e Campinas.
Confira as vagas disponíveis:
Vaga: Advogado(a) Junior Contencioso Cível | Banco | Polo Passivo
Responsabilidades e atribuições
- Redação de contestações, impugnações e outras manifestações em processos cíveis;
- Preparação de recursos em todas as instâncias (apelação, agravo, embargos, recurso especial e extraordinário);
- Atuar como advogado(a) em audiências;
- Realização de atualização do sistema interno e do cliente.
Requisitos e qualificações
- Possuir experiência anterior em contencioso cível atuando com bancos - ações contrárias;
- Capacidade de atuação estratégica e gestão de demandas em volume.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Academia gratuita na sede;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Advogado(a) Junior Trabalhista | Campinas
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e gerenciar prazos processuais embargos, agravos, manifestações;
- Elaborar contestações e razões finais;
- Atuar em processos de complexidade baixa a média;
- Manter e atualizar sistemas de gestão jurídica;
- Representar como advogado(a) em audiências.
Requisitos e qualificações
- Residir em Campinas ou região;
- Inscrição ativa na OAB há pelo menos 2 anos;
- Domínio do pacote Office 365, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Advogado(a) Junior Trabalhista | Varejo
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista;
- Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução;
- Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
- Atuar como Advogado em audiências e despachos.
Requisitos e qualificações
- Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
- Ter no mínimo dois anos de inscrição ativa na OAB;
- Possuir de experiência em contencioso trabalhista carteira de varejo;
- Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
- Pós-graduação na área trabalhista será considerado um diferencial;
- Boa oratória e escrita;
- Experiência anterior em fase de execução será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Academia gratuita na matriz;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Advogado(a) Junior de Controladoria
Responsabilidades e atribuições
- Duplo controle das atividades;
- Acompanhamento e Orientação de Estagiários, Leitura de Publicações Cíveis e Trabalhistas;
- Cadastros de processos terceirizados dentro do sistema do cliente.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento do fluxo de processos trabalhistas e cíveis;
- Capacidade para atuar na organização de documentos, rotinas administrativas e planejamento de atividades;
- Experiência anterior com alta demanda será considerado um diferencial;
- Conhecimento do sistema PJE e de outros tribunais será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Academia gratuita no local;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Advogado(a) Júnior Cível | Hospitais
Responsabilidades e atribuições
- Redação de contestações, réplicas, impugnações e outras manifestações em processos cíveis;
- Formulação de defesas técnicas com base em jurisprudência, doutrina e provas dos autos;
- Preparação de recursos em todas as instâncias (Apelação, Agravo, Embargos, Recurso Especial e Extraordinário);
- Realização de análise estratégica do caso para definir a linha de argumentação jurídica eficaz.
Requisitos e qualificações
- Experiência anterior no Contencioso Cível no setor hospitalar.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Academia gratuita na sede;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Advogado(a) Júnior Trabalhista | Hospitais
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista;
- Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução;
- Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
- Atuar como Advogado em audiências, despachos.
Requisitos e qualificações
- Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
- Ter mínimo de dois anos de experiência em contencioso trabalhista;
- Experiência em contencioso carteira de hospitais;
- Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
- Boa oratória e escrita.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Academia gratuita na sede;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Advogado(a) Trabalhista Pleno | Contencioso Estratégico
Responsabilidades e atribuições
- Condução de ações coletivas/sindicais;
- Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista estratégico;
- Lidar com procedimentos administrativos do MPT e MTE, manifestação em denúncias e demais estratégias processuais;
- Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução de alta complexidade;
- Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
- Atuar como Advogado em audiências, despachos, sustentações orais;
- Realizar providências administrativas.
Requisitos e qualificações
- Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
- Ter experiência comprovada em contencioso trabalhista especializado empresarial;
- Ter experiência com gestão de equipe;
- Conhecimento intermediário do pacote Office 365 (Word, Excel e Power Point e Outlook);
- Desejável Pós-Graduação na área trabalhista;
- Boa oratória e escrita;
- Conhecimento em cálculos trabalhistas;
- Ter atuado com direito trabalhista.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Academia gratuita na sede;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Assistente Financeiro
Responsabilidades e atribuições
- Atualização de sistemas internos;
- Controle e organização de faturas;
- Apoio nos processos contábeis (contas a pagar e a receber);
- Atendimento ao cliente interno e externo;
- Suporte geral às atividades do departamento.
Requisitos e qualificações
- Graduação em administração ou contabilidade – ou cursando;
- Conhecimento em Pacote Office 365 (Outlook, Excel, Word);
- Conhecimento avançado em Excel será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Regime de trabalho: presencial (com possibilidade de modelo híbrido);
- Horário: 9h às 18h;
- Auxílio transporte;
- Vale-Refeição;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário;
- Academia gratuita;
- Convênio com o SESC (lazer, cultura, educação e esportes).
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Assistente de RH | Campinas
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
- Realizar contato com candidatos, garantindo uma comunicação clara e uma experiência positiva ao longo do processo seletivo;
- Apoiar na condução do processo admissional, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistemas;
- Dar suporte às rotinas de onboarding, acompanhando a integração de novos colaboradores;
- Auxiliar na organização e atualização de dados e documentos de colaboradores;
- Apoiar as demandas de treinamento e desenvolvimento;
- Contribuir com a atualização de indicadores da área de RH;
- Prestar suporte às rotinas administrativas de RH, garantindo organização e cumprimento de prazos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Necessário conhecimento em pacote Office;
- Desejável experiência prévia em rotinas de RH;
- Conhecimento em pacote Office.
- Experiência com sistemas de ATS (Gupy);
- Vivência com processos de admissão e onboarding;
- Conhecimento em rotinas de Departamento pessoal.
Informações adicionais
- Regime de trabalho: presencial
- Horário: 9h às 18h;
- Auxílio transporte;
- Vale-refeição;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário;
- Convênio com o SESC (lazer, cultura, educação e esportes).
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Auxiliar Administrativo | Campinas
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na gestão de infraestrutura do escritório, garantindo organização e bom funcionamento dos ambientes;
- Realizar o controle, organização e reposição de materiais de escritório e insumos;
- Conduzir o processo de compras (cotação, negociação e acompanhamento de pedidos);
- Controlar o estoque, assegurando níveis adequados de materiais;
- Acompanhar fornecedores e serviços de manutenção predial e equipamentos;
- Apoiar na organização de salas, reuniões e demandas internas;
- Realizar o controle de equipamentos de TI e periféricos, incluindo registro, movimentação e empréstimos;
- Apoiar na logística de entrega e recolhimento de equipamentos para colaboradores;
- Prestar suporte às rotinas administrativas, garantindo organização e cumprimento de prazos.
Requisitos e qualificações
- Desejável estar cursando ensino superior em Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas administrativas, compras, facilities ou suporte operacional de TI;
- Conhecimento em pacote Office.
Informações adicionais
- Regime de trabalho: presencial
- Horário: 9h às 18h;
- Auxílio transporte;
- Vale-refeição;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário;
- Convênio com o SESC (lazer, cultura, educação e esportes).
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Banco de Talentos I Administrativo
Responsabilidades e atribuições
O escitório também recebe currículos para seus bancos de talentos nas áreas administrativa e jurídica, voltados a profissionais em busca de desenvolvimento e crescimento na carreira.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Banco de Talentos I Jurídico
Responsabilidades e atribuições
Profissionais em busca de crescimento em um ambiente voltado à inovação, excelência e desenvolvimento contínuo podem cadastrar currículo no Banco de Talentos do Pellegrina & Monteiro.
Informações adicionais
- Regime de trabalho híbrido;
- Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
- Bônus semestrais;
- Day Off no aniversário.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Estágio | Controladoria
Responsabilidades e atribuições
- Leitura de Publicações;
- Cadastro de processos no sistema (interno e do cliente);
- Agendamentos de prazos e audiências no sistema interno;
- Solicitação de encerramento de processos no sistema do cliente.
- Requisitos e qualificações
- Residir na cidade de São Paulo ou Grande SP;
- Cursando entre 2º e 3º ano em Direito;
- Cursando Técnico em Serviços Jurídicos;
- Diferencial já ter atuado com publicações e ter conhecimento de processos cíveis.
Informações adicionais
- Regime de trabalho: Híbrido (mínimo dois dias presenciais);
- Auxílio transporte;
- Seguro de Vida – Obrigatório;
- Participação nos Lucros;
- Bônus Semestrais;
- Participação nos programas internos;
- Day Off (aniversário);
- Academia gratuita;
- Convenio com SESC (lazer, cultura, educação, esporte) ;
- Sala de descompressão;
- Copa para realizar refeição.
Clique aqui e candidate-se.
Vaga: Programa de Estágio Jurídico
O Programa de Estágio Jurídico abrange áreas como Cível, Controladoria, Trabalhista e Seguros, com atividades incluindo atuação como preposto em audiências.
Trabalhista
- Realizar pesquisas e monitoramento do processo;
- Elaboração de peças de menor complexidade;
- Elaboração de petições, juntadas e manifestações simples;
- Atualização do sistema interno e do cliente, realizando também a conferência de prazos;
- Controle do recebimento de documentos para reiteração ao cliente.
- Suporte na elaboração de relatórios processuais e atendimento ao cliente;
- Atualização de planilhas e relatórios de contingência.
- Solicitação de documentos para elaboração de defesas, perícias e documentos diversos;
- Realizar audiências como preposto;
Cível
- Solicitação de subsídios;
- Atualização de sistemas internos e do cliente;
- Atuação como preposto em audiências;
- Realização de análise processual do cliente;
- Elaboração de minutas de acordo.
Controladoria
- Cadastro de processos nos sistemas internos e do cliente;
- Leitura de publicação;
- Agendamento de prazos.
Seguros
- Elaboração de relatórios e planilhas;
- Petições;
- Negociações;
- Termos com foco na recuperação de valores;
- Elaboração de controles.
As atividades podem alterar de acordo com a rotina e demandas de cada área.
Requisitos e qualificações
- Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
- Cursando Graduação em Direito;
- Desejável: Conhecimento no Pacote Office.
Informações adicionais
- Regime de trabalho: Híbrido (mínimo dois dias presenciais);
- Auxílio transporte;
- Seguro de Vida – Obrigatório;
- Bônus Semestrais;
- Day Off (aniversário);
- Academia gratuita;
- Convenio com SESC (lazer, cultura, educação, esporte).
Clique aqui e candidate-se.
Responsabilidades e atribuições
- Atender e transferir chamadas telefônicas;
- Recepcionar visitantes do escritório e fornecer informações necessárias;
- Gerenciar correspondências, incluindo recebimento e envio;
- Auxiliar na gestão da agenda dos sócios do escritório.
Requisitos e qualificações
- Residir na cidade de São Paulo;
- Experiência comprovada em recepção;
- Conhecimento no pacote office 365(Outlook);
- Ensino médio completo;
- Experiência em recepção em escritório de Advocacia.
- Comprometimento e responsabilidade;
- Boa comunicação (oral e escrita);
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Organização, flexibilidade e iniciativa;
- Capacidade de multitarefa e atenção aos detalhes.
- Regime de trabalho - CLT 100% Presencial;
- Escala de trabalho: segunda-feira a sexta-feira;
- Horário de Trabalho: Das 9:00 às 18:00 com 01 hora de intervalo;
- Vale Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Bônus Semestrais;
- Participação em programas internos;
- Day Off (folga no dia do aniversário);
- Convênio com SESC;
- Academia gratuita no prédio;
- Seguro de vida Opcional;
- Convênio médico e Odontológico Opcionais.
