Anna Thaís Hernandes

É recomendável haver uma análise do risco, considerando as particularidades de cada uma das negociações.

Antes da reforma trabalhista, somente era admitida a realização de acordos para solução de conflitos em reclamações trabalhistas já existentes. Com a alteração na legislação, as partes podem requerer a homologação de um acordo extrajudicial, previamente negociado.