Planejamento previdenciário: o que é e para quem é indicado

Você sabia que é indicado realizar um planejamento previdenciário antes de se aposentar?

Isso porque o processo de aposentadoria costuma ser bastante burocrático, devido às diferentes normas e regras da legislação brasileira.

Além do mais, o planejamento previdenciário serve para que você consiga saber quanto irá receber de aposentadoria ou o que você ainda pode fazer para conseguir aumentar o valor do benefício.

Portanto, esse serviço é indicado para todos os trabalhadores que querem receber uma aposentadoria.

Confira a seguir neste conteúdo, o que é o planejamento previdenciário, como funciona, quem deve solicitar e quando solicitar. Boa leitura!

O que é o planejamento previdenciário

Esse é um planejamento que estuda as possibilidade de aposentadoria. Isto quer dizer, ele busca entender quais são as oportunidades que você pode aproveitar para conseguir um valor ideal de benefício. Além disso, o planejamento também serve para dar mais agilidade ao processo de aposentadoria.

Para se aposentar, é preciso que você seja um segurado do INSS, ou seja, tenha contribuído para a Previdência Social.

Mas, para isso é preciso seguir regras, pois a aposentadoria pode ser classificada de diferentes maneiras: aposentadoria especial, aposentadoria por invalidez, aposentadoria rural, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por idade, etc.

Além desses, você como segurado do INSS, também tem direito a outros tipos de benefícios, como: auxílio doença, auxílio acidente, pensão por morte, etc.

Portanto, o trabalho do planejamento previdenciário é entender, dentro da sua situação e sua vida laboral, qual o possível valor que você deverá receber na aposentadoria, quais os requisitos para alcançar o benefício e o que ainda pode ser feito para melhorar esse valor.

Qual a importância do planejamento previdenciário

Esse serviço oferece algumas vantagens para o trabalhador, como:

• Saber a hora certa para se aposentar: é importante entender qual o momento certo para se aposentar, para que você não receba uma negativa por não cumprir os requisitos. Isso porque as regras para se aposentar muitas vezes são modificadas, e é preciso estar atento(a) às novas normas.
• Entender qual o melhor valor para fazer a contribuição ao INSS: nem sempre é pagando o teto máximo do INSS que você terá direito a um benefício maior. Portanto, o planejamento previdenciário também busca auxiliar o trabalhador sobre o cálculo da aposentadoria, mostrando qual o valor de contribuição ideal para conseguir o valor esperado.
• Estar preparado(a) para o momento de entrar com o pedido da aposentadoria: o planejamento previdenciário serve também para te deixar preparado(a) para o momento de se aposentar. Isto quer dizer que você já vai dar entrada na sua aposentadoria com a documentação pronta e ciente do que você tem direito a receber como benefício.

Entenda a seguir como funciona esse planejamento e quando você deve preparar a sua pré-aposentadoria.

Como funciona esse planejamento

Na prática, o planejamento previdenciário é um estudo de toda a vida do trabalhador, para entender quanto tempo ele ainda deve contribuir para conseguir o benefício da aposentadoria e quanto ele deverá receber.

Portanto, essa pré-aposentadoria é apresentada em um documento que contém o cálculo, histórico e informações previdenciárias do trabalhador.

Dessa forma, o planejamento previdenciário oferece uma estimativa ao trabalhador, do quanto ele deve receber quando se aposentar. E é também através dessa previsão, que o trabalhador conseguirá se organizar para, quem sabe, até aumentar o valor do benefício.

Confira as etapas do processo de planejamento previdenciário:

1. Estudo do tempo de contribuição do trabalhador;
2. Pagamento de períodos trabalhados e não contribuídos;
3. Atividade especial;
4. Simulações dos tipos de aposentadoria;
5. Cálculo do valor do benefício;
6. Entrega do documento escrito com todo o estudo;
7. Continuidade do atendimento tirando dúvidas que surgirem até a aposentadoria ser aceita.

Confira a seguir os documentos estudados para a formulação do planejamento previdenciário:

• Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS);
• Fichas financeiras, no caso de servidores públicos;
• Simulação de aposentadoria;
• Carteiras de Trabalho;
• Certidão de Tempo Militar, se houver;
• Guias de Recolhimento Previdenciários;
• Certidão do tempo de contribuição de regime próprio
• Laudos para comprovação de atividade especial, como o PPP e LTCAT;
• Certidão de escola técnica;

Quem deve fazer o planejamento previdenciário

Esse é um processo indicado para segurados do INSS que sejam jovens trabalhadores, trabalhadores que estão próximo de se aposentar e até mesmo aposentados que querem entender se está recebendo o valor correto do benefício.

Entenda melhor:

Jovens trabalhadores

Neste caso, o planejamento previdenciário serve como um planejamento estratégico para que o trabalhador consiga se aposentar recebendo um valor que ele julga ideal. A partir disso, é possível tomar decisões para alcançar o benefício desejado.

Trabalhadores próximos à aposentadoria

Para os que já estão mais próximos à aposentadoria, esse planejamento é essencial para entender quais são as oportunidades para conseguir melhorar o valor do benefício.

Como, por exemplo, se existe alguma lacuna na contribuição. Se o trabalhador realizou atividades laborais que, durante o período de execução, não tenha contribuído ao INSS, é possível realizar essa contribuição pendente e garantir que ela seja incluída no pedido de aposentadoria.

Portanto, o planejamento previdenciário servirá como uma segurança do que deverá receber como direito no momento de se aposentar. Trabalhadores que já enviaram o pedido de aposentadoria ao INSS ou aposentados O planejamento estratégico não serve apenas para o momento que antecipa a aposentadoria. Ele também é indicado para os trabalhadores que já deram entrada no pedido do benefício ao INSS e aos que já estão aposentados.

Isto porque o planejamento previdenciário terá como função mostrar ao trabalhadorse os procedimentos da solicitação estão corretos com relação às oportunidadesque o segurado tem.

Além disso, os aposentados também podem se beneficiar desse planejamento uma vez que servirá como um estudo para entender se o benefício já recebido está de acordo com o que o segurado tem direito ou se é possível melhorar aquele valor.