TUDO SOBRE
Em 24 de outubro de 1945, entrou em vigor a Carta das Nações Unidas, com o compromisso de defender os direitos humanos.
As experiências internacionais de flexibilização das relações trabalhistas demonstram e evidenciam melhoras positivas. Buscam, então, reduzir as desigualdades e vulnerabilidades no mundo do trabalho.
Informações jurídicas de quarta-feira, 26 de junho de 2019.
O autor sustenta a necessidade de reformas estruturais da Organização das Nações Unidas, e o estabelecimento de um regime jurídico de controle da legalidade dos atos e omissões.