TUDO SOBRE

Profissional, "Business and results oriented", com mais de 20 anos de experiencia bem sucedida em posição de crescente responsabilidade em empresas multinacionais de grande porte. Especialista em gestão de negócios e pessoas. Autora de diversos artigos. Responsável pela implantação do Programa de Internalização de Demandas e pelo Desenvolvimento do Sistema Jurídico Interno da empresa. Possui curso de Negociação Avançada pela FIA/USP e experiência em 2 Projetos Internacionais. Presidiu a Comissão de Assuntos Jurídicos do Sindseg São Paulo e membro da Comissão de Assuntos Jurídicos da Fenseg.
É preciso estudar e aprender sobre o que está surgindo de novo e que vem para apoiar o desenvolvimento, sem medo e com capacidade de enfrentamento e superação.
Um novo modelo, onde a relação seja mais rápida, mais assertiva, para resolver de fato problemas pontuais para os quais as equipes internas não conseguem reservar tempo, com prazo curto e certo para iniciar e terminar, parece ser uma soluçã...
Uma das formas mais costumeiras de assédio, o moral, que ofende a intimidade, a honra, a privacidade, o psíquico, torna-se uma arma violenta e feroz em mãos de executivas contra suas colaboradoras.