O que saiu em Migalhas sobre Gisela Rodrigues Magalhaes De Araujo

O trabalhador alegou mal-entendido, mas a empresa comprovou a gravidade da situação, resultando na negativa de seus pedidos de nulidade da demissão e danos morais.

O TRT-15 considerou que o próprio convênio firmado previa que, nos casos de inadimplência por parte da prefeitura, o desligamento do aprendiz seria feito sem prejuízo do pagamento das verbas rescisórias.

TRT-15 concordou que nenhum empregado merece ou deve ser submetido a tamanho constrangimento e toda vez que o fato acontecer, o empregador tem que ser penalizado, para impedir que novas situações similares aconteçam.

Iniciativa tem como beneficiários hospital da PUC-Campinas, Hospital Estadual de Sumaré, HC de Ribeirão Preto, Santa Casa de Araras e Santa Casa de Matão.